Inovasi Birokrasi Berkelanjutan
Salah satu masalah yang dihadapi oleh para frontliner dan inovator birokrasi adalah suksesi kepemimpinan. Inovasi yang berhasil akan berjalan lama
lihat foto
Membudayakan inovasi seperti membawa hal barudi ekosistem birokrasi yang usang. Dalam proses inovasi bahkan seringkali ada pengorbanan pribadi dan jika ini terjadi, maka pemimpin sejati akan mengambil pertaruhan terbesar untuk menjaga inovasi terus berlangsung. Itulah sifat dari kontrak dalam membangun kepercayaan jangka panjang yang mendukung budaya inovasi.
Selain itu perlu membangunkemandirian internal agar mampu bertahan memperjuangkan inovasi yang terbangun, bagaimanapun caranya untuk bertahan dalam koridor yang sah. Inovasi adalah sebuah taruhan yang pantas diperjuangkan dan setiap taruhan wajib dilindungi dan cara terbaik dalam melindungi inovasi adalah dengan meletakannya diatas suprastruktur.
Kita juga perlu terus mencari cara meningkatkan kapasitas internal secara berkesinambungan, membekali kekuatan baru, mengembangkan keterampilan baruuntuk kemandirian. Kemandirian adalah dasar untuk kepercayaan sebagai pondasi budaya inovasi. Ayo mulai budaya membangun kepercayaan dan komitmen hari ini untuk memulai inovasi. (*)
