Bersama Membangun : TP PKK & Disnakertrans Majukan UMKM

Mereka tidak hanya diajarkan keterampilan teknis, tetapi juga dibekali dengan pola pikir yang memungkinkan mereka beradaptasi dan berinovasi.

Ini adalah tentang menggeser fokus dari "apa yang kita miliki sekarang" menjadi "apa yang bisa kita kembangkan".

Lebih jauh lagi, inisiatif seperti Webinar Series "Indonesia Maju Sulsel Produktif" mencerminkan apa yang Scott Barry Kaufman sebut sebagai future mindset.

Dalam konteks bukunya, Kaufman sering menekankan pentingnya kemampuan untuk membayangkan masa depan, beradaptasi dengan ketidakpastian, dan memanfaatkan potensi diri secara penuh. 

Melalui pelatihan daring, Perusahaan/UMKM diajak untuk tidak terpaku pada metode lama melainkan membuka diri terhadap cara-cara baru dalam belajar dan berinteraksi.

Ini membantu mereka membangun ketahanan psikologis dan fleksibilitas kognitif yang esensial di era yang berubah cepat. Dengan kata lain, mereka diajarkan untuk "naik di atas" tantangan dan melihat peluang di balik setiap perubahan.

Pentingnya sinergi antara culture of growth dan future mindset ini tidak bisa diremehkan. Sebuah UMKM yang beroperasi dengan fixed mindset akan mudah menyerah saat menghadapi kendala.

Mereka mungkin percaya bahwa "bakat" atau "modal" adalah satu-satunya penentu kesuksesan. Sebaliknya Perusahaan/UMKM yang merangkul growth mindset akan melihat kegagalan sebagai umpan balik untuk perbaikan, bukan akhir dari segalanya.

Ditambah dengan future mindset, mereka akan proaktif mencari solusi, beradaptasi dengan teknologi baru (seperti AI yang telah disinggung sebelumnya), dan berani mengambil risiko terukur untuk pertumbuhan jangka panjang.

Saya berpandangan, keberhasilan program ini bukan hanya sekadar angka partisipasi, melainkan tergambar jelas dari peningkatan signifikan pada penjualan dan profitabilitas Perusahaan/UMKM yang telah mengikuti pelatihan.

Ini adalah bukti nyata bahwa investasi pada pengetahuan dan keterampilan akan membuahkan hasil ekonomi yang konkret.

Pelatihan bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan pendorong utama bagi Perusahaan/UMKM untuk mengimplementasikan pengetahuan baru dan berinovasi dalam usaha mereka.

Mari kita terus dukung dan kembangkan program semacam ini. Guna mencapai Sulawesi Selatan yang "Maju dan Berkarakter" sesuai dengan Visi dan Misi Gubernur Sulawesi Selatan dan Wakil Gubernur Sulawesi Selatan, kita membutuhkan lebih dari sekadar keterampilan, kita membutuhkan mindset yang terus tumbuh dan berorientasi pelayanan ke masa depan guna peningkatan Kesejahteraan Masyarakat.