Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Pejabat Eselon II Pemprov Sulsel Siap-Siap, Pj Gubernur Bahtiar Kirim Sinyal Evaluasi

Usai rotasi 166 Aparatur Sipil Negara (ASN) eselon III dan IV Pemprov Sulsel, siap-siap eselon II akan dievaluasi.

Penulis: Faqih Imtiyaaz | Editor: Hasriyani Latif
DOK TRIBUN TIMUR
Pj Gubernur Sulawesi Selatan Bahtiar Baharuddin. Pj Gubernur membuka sinyal adanya evaluasi pada jabatan eselon II Pemprov Sulsel. 

TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR - Pj Gubernur Sulawesi Selatan Bahtiar Baharuddin baru saja melantik 166 Aparatur Sipil Negara (ASN) eselon III dan IV Pemprov Sulsel.

Pelantikan ini disebutnya telah sesuai aturan berlaku di Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Diantaranya melalui evaluasi kinerja para ASN.

Usai eselon III dan IV, Pj Gubernur Bahtiar membuka sinyal adanya evaluasi pada jabatan eselon II.

"Terbuka kemungkinan (evaluasi). Semua organisasi kan, apapun, perusahaan, swasta termasuk organisasi perskan. Semua terbuka," jelas Bahtiar.

Baca juga: BREAKING NEWS: Pemprov Sulsel Rotasi 166 ASN Eselon III dan IV Jelang Pilkada, Bagaimana Aturannya?

Pj Gubernur Bahtiar mengaku para pejabat tak perlu risau dengan hal tersebut.

Sebab, baginya terpenting adanya perbaikan kinerja organisasi.

Termasuk dalam peningkatan kinerja pemerintahan dalam memberikan layanan pada masyarakat.

"Tujuannya kan adalah untuk perbaikan kinerja organisasi, karena ini organisasi pemerintahan bagaimana daya ungkit atau daya kerja pemerintahan ini lebih baik lagi untuk melayani masyarakat," jelas Bahtiar.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel Sukarniaty Kondolele tak menampik adanya proses evaluasi yang bergulir.

"Masih berproses (evaluasi) tahapannya mungkin job fit dulu. Setelah itu shelter, bagi jabatan yang kosong itu diisi," katanya.

Baca juga: Bupati Pinrang Dilema Mutasi Pejabat di Akhir Jabatan, Ternyata Ini Penyebabnya

Diketahui, Sebanyak 166 ASN eselon III dan IV telah dirotasi ke posisi baru.

"Semua 166 orang ASN. Hanya berputar dan bergeser. Ini penyegaran," ujar Sukarniaty Kondolele.

Penyegaran dengan rotasi ini menurutnya dilakukan agar performa ASN bisa meningkat kembali.

Dengan tugas dan suasana kerja yang baru, ASN diharapkan mampu adaptasi cepat.

Kemudian langsung mampu menjalankan tugas masing-masing dengan optimal.(*)

Sumber: Tribun Timur
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

Berita Populer

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved