Bukan Rapat Biasa, Ini Strategi Cerdas Daeng Manye Mencari 'The Next Top Leader' di Takalar

Beliau turun langsung ke lapangan, memastikan setiap elemen birokrasi bekerja dengan optimal untuk mencapai target maksimal. Ia mendengar kritik, tetapi menjawabnya dengan tindakan strategis yang lebih mendalam.

Weekly meeting yang melibatkan Kabid dan Camat ini bukan hanya tentang evaluasi, melainkan sebuah transformasi sistem rekrutmen yang lebih adil dan meritokratis, memastikan setiap ASN di Takalar memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi secara maksimal bagi daerahnya. 

Daeng Manye membuktikan bahwa kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang mampu menginspirasi, mengevaluasi, dan memberdayakan. Ia tidak hanya membangun infrastruktur fisik, tetapi juga membangun sistem dan sumber daya manusia yang kuat untuk memastikan keberlanjutan kemajuan Takalar di masa depan.(*)