Dekan Laporkan Guru Besar, Profesor Laporkan Profesor ke Komisi Etik

2. Menyatakan bahwa ....... terbukti melakukan pelanggaran Kode Etik Universitas Muslim Indonesia sebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor Universitas Muslim Indonesia Nomor 2 Tahun 2019 tentang Kode Etik Insan Akademik Universitas Muslim Indonesia tanggal 10 November 2019 terutama dalam Pasal 6 butir j dan Pasal 7 butir h. Pasal 6 huruf j dan Pasal 7 butir h yaitu, melakukan perbuatan pemalsuan dokumen dengan meminta kepada bendahara menandatangani cek kosong maupun perbuatan dugaan pemalsuan tanda tangan dalam pelaksanaan dum mobil hibah dari Dr (Hc) H. Mokhtar Noer Jaya, SE., MSi, yang seolah-olah tanda tangan tersebut adalah tanda tangan bapak Dr (Hc) Mokhtar Noer Jaya, SE.,M.Si, pada hal tanda tangan tersebut, bukan tanda tangan yang sebenarnya, melainkan diduga dipalsukan oleh ....., dan juga menyuruh bendahara menandatangani cek kosong, kemudian Prof ...... mengisi seenaknya sendiri, tidak membayarkan THR kepada stafnya, yang dapat merugikan universitas, karena hal itu identik dengan korupsi, tidak memiliki sifat yang adil, jujur.;

3. Menjatuhkan sanksi kepada Prof ..... dengan pengembalian status home base sebagai dosen Dpk kepada Lembaga Layanan Dikti IX Wilayah SULTAN BATARA."

Demikian penggalan laporan Mursalim Laekkeng.

"Adapun dugaan pelanggaran etik sebagaimana dimaksudkan di atas yang diduga dilakukan ole Prof. .... , adalah bahwa ia telah melakukan pemaksaan kepada para mahasiswa calon doktor ilmu manajemen dan meminta uang sebagai imbalan jasa dalam pembuatan disertasi yang nilainya sampai dengan ratusan juta rupiah, dan yang paling meresahkan mahasiswa adalah jika mahasiswa tidak mengikuti kemauan Prof .... , maka mahasiswa tersebut dipersulit dalam pelayanan. Kenyataan ini menunjukkan bahwa ..... tidak memiliki sifat yang adil, jujur, benar, terbuka, obyektif, amanah, ilmiah dan bertanggung jawab (dapat dibuktikan dengan surat pernyataan pengakuan dan saksi).

Perbuatan Prof ..... telah nyata-nyata melanggar Peraturan Rektor Universitas Muslim Indonesia Nomor 2 Tahun 2019 tenten Kode Etik Insan Akademik Universitas Muslim Indonesia tanggal 10 November 2019 terutama Pasal 6 butir h yaitu harus memiliki sıfat yang adil, jujur, benar, terbuka, obyektif, amanah, ilmiah dan bertanggung jawab. Pasal 7 butir e, dan butir h, yaitu menjaga dan meningkatkan citra dan nama bak universitas, tidak melakukan perbuatan yang dapat merugikan universitas dst.

Pelanggaran lainnya yang dilakukan oleh Prof ..... adalah melalaikan tugasnya sebagai tenaga pendidik (dosen) dan ia bakhan tidak pernah masuk memberikan kuliah dalam mata kuliah Manajamen Strategik pada Program Studi Maguster Manajemen dan mata kuliah Sistem Pengendalian Manajemen pada Program Studi Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia (UMI) Makassar, tetapi ternyata ia menyuruh orang lain yaitu Dr. Fitriani Mandung, SE, MM yang bukan tim dosen pengajar pada mata kuliah Manajemen Strategik, serta menyuruh Dr. Hj. Nurwahyuni, SE, M. Ak dalam mata kuliah Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) pada program studi Magister Akuntansi. Selanjutnya Prof ..... sebagai dosen, tidak melakukan pembelajaran secara baik dan professional sebagai tenaga pendidik, tidak disiplin, tidak jujur dalam melaksanakan tugas di bidang akademik. Perbuatan Prof ..... telah nyata-nyata melanggar Peraturan Rektor Universitas Indonesia Nomor 2 Tahun 2019 tentang Kode Etik Insan Akademik Universitas Muslim Indonesia tanggal 10 November 2019 dalam Pasal 12 butir a, b, c, dan d yaitu tidak mengajar secara baik, tidak professional dalam memberikan layanan akademik, tidak disiplin, tidak jujur, serta tidak berdedikasi tinggi.

Berdasarkan uraian-uraian di atas, maka dimohon kepada Ketua Komisi Etik Universitas Muslim Indonesia sebagai berikut:

1. Menerima dan memproses laporan dugaan pelanggaran etik yang diduga dilakukan oleh Prof ..... ;

2. Menyatakan bahwa Prof .... terbukti melakukan pelanggaran Kode Etik Universitas Muslim Indonesia sebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor Universitas Muslim Indonesia Nomor 2 Tahun 2019 tentang Kode Etik Insan Akademik Universitas Muslim Indonesia tanggal 10 November 2019 terutama dalam Pasal 6 butir h yaitu harus memiliki sifat yang adil, jujur, benar, terbuka, obyektif, amanah, iimiah dan bertanggung jawab. Pasal 7 butir e, dan butir h, yaitu menjaga dan meningkatkan citra dan nama baik universitas, tidak melakukan perbuatan yang dapat merugikan universitas dst, dan Pasal 12 butir a, b, ¢, dan d yaitu tidak mengajar secara baik, tidak professional dalam memberikan layanan akademik, tidak disiplin, tidak jujur, serta tidak berdedikasi tinggi ;

3. Menjatuhkan sanksi kepada Prof ....  dengan pemberhentian sementara (skorsing) sebagai tenaga pendidik (dosen) selama 6 (enam) semester, dengan ketentuan bahwa .... tidak diperkenankan melakukan kegiatan akademik atau kegiatan tridarma perguruan tinggi, dan sebagai konsekuensi logis dari penjatuhan sanksi tersebut, maka Prof ....  tidak berhak atas gaji dan segala bentuk honor dan tunjangan lainnya selama menjalani sanksi skorsing tersebut."

Demikian penggalan laporan Mursalim Laekkeng terhadap salah seorang Guru Besar.

Terkait dengan laporan itu, Tribun-Timur.com berusaha mengonfirmasi Mursalim Laekkeng melalui pesan singkat dan sambungan telepon, Rabu (6/9/2023) siang, namun belum direspon.

Ketua Komisi Etik UMI, Prof La Ode Husen mengonfirmasi adanya laporan itu.

Dia membenarkan telah menerima laporan tersebut, namun keputusan dari Komisi Etik UMI belum ada.

"Kita masih sementara dalami laporannya. Masih proses," kata mantan anggota Kompolnas itu.

Terkait dengan hasil sementara dari sidang Komisi Etik UMI, La Ode Husen juga belum bisa menyampaikannya.

"Kita belum bisa buka," kata La Ode Husen.(*)