Tampang Boy Yuliant Diduga Pacar Alfi Damayanti Penolak Staycation, Pekerjaan hingga Kampus

Respon Kemenaker

Terkait masalah ini, Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenaker ) masih sedang menyelidiki kasus pelecehan seksual di tempat kerja.

Namun, Kemenaker belum memberitahukan nama perusahaan yang mensyaratkan staycation dalam kontrak kerja.

Menurut Direktur Pembinaan dan Pemeriksaan (Binariksa) Kemenaker, Yuli Adiratna, mereka masih menunggu hasil penyelidikan dari kepolisian sebelum membuat keputusan sanksi terhadap perusahaan tersebut.

Tim pengawas ketenagakerjaan terus berkoordinasi untuk menangani kasus ini.

Di sisi lain, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) berusaha mempercepat penyelesaian rancangan peraturan pemerintah (RPP) dan rancangan peraturan presiden (RPerpres) pelaksana Undang-Undang Tindak Pidana Kekerasan Seksual.

Menurut Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan KemenPPPA, Ratna Susianawati, ini merupakan bagian dari komitmen KemenPPPA untuk memberikan perlindungan dan memenuhi hak korban kekerasan seksual.

Terdapat 3 PP dan 4 Perpres yang direncanakan dalam pelaksanaan UU Tindak Pidana Kekerasan Seksual, seperti:

* RPP tentang Pencegahan TPKS dan Penanganan, Perlindungan, dan Pemulihan Korban TPKS.

* RPP tentang Koordinasi dan Pemantauan Pelaksanaan Pencegahan dan Penanganan Korban TPKS;

* RPerpres Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Perlindungan Perempuan dan Anak di Pusat;

* RPerpres Unit Pelaksana Teknis Daerah Perlindungan Perempuan dan Anak; dan

* RPerpres Kebijakan Nasional Pemberantasan TPKS.

Sebelumnya, isu soal menerima ajakan bos demi perpanjangan kontrak ramai di media sosial. Salah satu akun yang membicarakan soal isu tersebut adalah akun Twitter dengan nama pengguna @miduk17.

"Banyak yg up soal perpanjangan kontrak di perusahaan area Cik*rang. Ada oknum atasan perusahaan yg mensyaratkan harus STAYCATION bersama karyawati agar mendapatkan perpanjangan kontrak," cuit akun tersebut di akun Twitternya, yang ditulis pada Ahad atau Minggu (30/4/2023).

Bahkan, akun tersebut mengungkapkan bahwa syarat perpanjangan kontrak kerja bagi karyawati wajib tidur dengan pimpinan kerap menjadi rahasia umum.

"Yg mengerikan, ini ternyata sudah RAHASIA UMUM perusahaan dan hampir semua karyawan tahu," lanjut informasi akun tersebut.(*)