PT Semen Tonasa Lepas 60 Karyawan Purna Bakti, Ada yang Mengabdi Lebih 35 Tahun

Ringkasan Berita:

• PT Semen Tonasa melepas 60 karyawan purna bakti periode Februari–Desember 2026.
• Sebagian karyawan memiliki masa kerja hingga lebih dari 35 tahun di perusahaan.
• Manajemen menegaskan pensiun bukan akhir produktivitas, tetapi awal fase kehidupan baru.

TRIBUNPANGKEP.COM, PANGKEP – Manajemen PT Semen Tonasa resmi melepas karyawan purna bakti periode Februari hingga Desember 2026.

Kegiatan tersebut berlangsung di Lantai VI Kantor Pusat PT Semen Tonasa, Rabu (4/3/2026).

Acara ini digelar sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan pengabdian para karyawan yang telah menyelesaikan masa tugasnya di perusahaan.

Hadir dalam kegiatan tersebut jajaran manajemen PT Semen Tonasa.

Di antaranya Direktur Keuangan PT Semen Tonasa, Sulaiha Muhyiddin.

Turut hadir pula GM SDM & GRC PT Semen Tonasa, Muh Akhdharisa.

Selain itu, SM Operasional SDM PT Semen Tonasa, Widya Kurniasari Rahim bersama staf turut mengikuti kegiatan tersebut.

Dalam kesempatan itu, para karyawan yang akan memasuki masa pensiun juga hadir mengikuti kegiatan sosialisasi.

Tercatat sebanyak 60 karyawan resmi memasuki masa purna bakti pada periode Februari hingga Desember 2026.

Puluhan karyawan tersebut telah mengabdikan diri selama bertahun-tahun dan berkontribusi dalam perjalanan perusahaan.

Salah satu karyawan purna bakti, Ilyas HM, mengungkapkan rasa syukur atas pengalaman yang diperolehnya selama bekerja di perusahaan tersebut.

Ia mengaku banyak mendapatkan pengalaman berharga sepanjang perjalanan kariernya di PT Semen Tonasa.

“Selama bekerja di PT Semen Tonasa, saya merasakan banyak pengalaman berharga, baik suka maupun duka,” ujarnya.

Menurutnya, perjalanan karier yang membuatnya berpindah dari satu tempat ke tempat lain justru memperkaya pengalaman serta memperluas relasi.

Pengalaman tersebut, kata dia, menjadi bekal berharga dalam kehidupan setelah pensiun.

Sementara itu, Direktur Keuangan PT Semen Tonasa, Sulaiha Muhyiddin, menyampaikan apresiasi kepada para karyawan yang telah menyelesaikan masa kerja dengan dedikasi tinggi.

Ia menyebut para karyawan purna bakti merupakan sosok teladan bagi generasi pekerja berikutnya di perusahaan.

Menurutnya, sebagian besar karyawan yang memasuki masa pensiun memiliki masa kerja panjang.

Bahkan ada yang telah mengabdi lebih dari tiga dekade di perusahaan tersebut.

“Bapak dan Ibu adalah teladan bagi kami semua. Dengan masa kerja rata-rata di atas 14 tahun hingga lebih dari 35 tahun, Bapak dan Ibu telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas dalam perjalanan panjang bersama perusahaan,” ujarnya.

Sulaiha juga menegaskan bahwa masa pensiun bukanlah akhir dari produktivitas seseorang.

Menurutnya, pensiun justru menjadi awal dari fase kehidupan baru yang tetap dapat memberikan kontribusi di tengah masyarakat.

“Pensiun bukan berarti akhir dari produktivitas. Kami memaknainya sebagai fase baru, di mana Bapak dan Ibu menjadi alumni dari ‘universitas kehidupan kerja’ yang telah ditempuh selama puluhan tahun,” katanya.

Ia menambahkan pengalaman dan keputusan yang telah dilalui selama bekerja menjadi bekal berharga untuk melanjutkan peran di masyarakat.

Melalui kegiatan ini, PT Semen Tonasa berharap hubungan kekeluargaan antara perusahaan dan para karyawan yang telah memasuki masa purna bakti tetap terjalin dengan baik.

Selain sebagai bentuk apresiasi, kegiatan tersebut juga menjadi momentum mengenang perjalanan panjang para karyawan yang telah menjadi bagian penting dalam perkembangan perusahaan.(*)