Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

PMSM Sulsel Angkat Peran Coaching dalam Membangun Pemimpin Adaptif dan Berdaya

Kegiatan ini menjadi ruang diskusi bagi para praktisi Human Resources (HR), leader, dan profesional lintas industri.

Tayang:
Penulis: Rudi Salam | Editor: Sakinah Sudin
PMSM DPD Sulsel
PEMIMPIN ADAFTIF - Peserta berfoto bersama usai mengikuti program HR Meet & Talk 2026 yang digelar PMSM DPD Sulsel di Bikin Bikin Creative Hub Nipah Park, Jalan Urip Sumoharjo, Makassar, Sulsel, Selasa (12/5/2026). Forum ini menghadirkan praktisi nasional untuk mendorong transformasi kepemimpinan berbasis pemberdayaan manusia. 

Ringkasan Berita:

 

TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR -  Perkumpulan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM) Dewan Pengurus Daerah (DPD) Sulawesi Selatan (Sulsel) mengadakan program HR Meet & Talk 2026, Selasa (12/5/2026).

Lokasinya di Bikin Bikin Creative Hub Nipah Park Makassar, Jalan Urip Sumoharjo, Makassar, Sulawesi Selatan (Sulsel).'

Kegiatan bertajuk From Evaluation to Empowerment: Transforming Performance Through Coaching menghadirkan dua praktisi coaching nasional.

Keduanya yakni  President of ICF Jakarta Charter Chapter Bambang Yapri dan Founder Insight Sinergi Talenta Fauziah Zulfitri.

HR Meet & Talk 2026 hadir menjawab tantangan dunia kerja yang terus berkembang dan tidak hanya menuntut pencapaian target bisnis, tetapi juga peningkatan budaya kerja yang sehat, adaptif, dan memberdayakan manusia.

Kegiatan ini menjadi ruang diskusi bagi para praktisi Human Resources (HR), leader, dan profesional lintas industri untuk membahas pentingnya transformasi pendekatan kepemimpinan di lingkungan kerja.

Pasalnya, organisasi kini didorong untuk membangun budaya coaching yang mampu menciptakan komunikasi lebih suportif.

Juga meningkatkan engagement karyawan, serta mendorong pertumbuhan performa secara berkelanjutan.

Melalui forum ini, PMSM DPD Sulsel ingin membangun pemahaman baru bahwa feedback bukan sekadar alat evaluasi.

Melainkan sarana untuk memberdayakan karyawan agar mampu berkembang secara optimal.

Pendekatan coaching dinilai menjadi salah satu strategi penting dalam membentuk budaya kerja yang lebih kolaboratif, suportif, dan berorientasi pada pertumbuhan individu.

Juga sekaligus menjawab tantangan kepemimpinan di dunia kerja modern yang semakin dinamis.

Ketua PMSM DPD Sulsel, Disa Rizky Novianty, menjelaskan transformasi kepemimpinan saat ini tidak lagi hanya berbicara mengenai kemampuan mengelola target.

Tetapi juga kemampuan memahami manusia di balik performa.

Sumber: Tribun Timur
Halaman 1/2
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved