‎Prof Farida Patittingi: Perempuan Harus Berpendidikan dan Berintegritas

‎TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR - Momentum Hari Kartini dimaknai Pelaksana Tugas (PLT) Rektor Universitas Negeri Makassar (UNM), Profesor Farida Patittingi, sebagai pengingat bahwa perjuangan perempuan Indonesia belum selesai.

‎Menurut Farida, salah satu pesan utama yang diwariskan RA Kartini adalah pentingnya pendidikan bagi perempuan sebagai jalan menuju kesetaraan dan kemajuan.
‎
‎Ia menegaskan perempuan harus mendapatkan pendidikan yang baik dan setinggi mungkin agar memiliki bekal memasuki ruang-ruang strategis di masyarakat.
‎
‎“Perempuan itu harus berpendidikan. Dengan pendidikan, perempuan punya modal dasar untuk berkembang dan mengambil peran yang lebih besar,” ujarnya kepada wartawan Tribun-Timur.Com, Makmur, Selasa (21/4/2026).
‎
‎Farida menjelaskan pendidikan bukan hanya membuka akses pekerjaan, tetapi juga membangun kepercayaan diri, keberanian, serta kemampuan menyampaikan gagasan secara objektif.
‎
‎Menurutnya, perempuan yang memiliki pendidikan dan pengalaman akan lebih siap bersaing, baik di ranah publik maupun domestik.
‎
‎Ia menilai perempuan memiliki keunggulan tersendiri dalam kepemimpinan, terutama dari sisi empati, kepedulian, dan kemampuan merangkul banyak pihak.
‎
‎“Kalau perempuan memimpin, biasanya lebih inklusif, lebih melayani, empatinya tinggi, dan orientasinya pada hasil,” katanya.
‎
‎Farida mencontohkan, dalam kehidupan keluarga perempuan terbiasa memastikan anggota rumah tangga terpenuhi kebutuhannya terlebih dahulu.
‎
‎Naluri itu, kata dia, terbawa ketika perempuan berada di posisi kepemimpinan.
‎
‎“Perempuan senang memastikan semua sudah makan, semua terpenuhi. Sikap seperti itu berdampak pada gaya kepemimpinan yang peduli dan melayani,” jelasnya.
‎
‎Meski demikian, ia menekankan kepemimpinan perempuan harus ditopang tiga hal utama, yakni integritas, inklusivitas, dan konsistensi.
‎
‎Menurut Farida, perempuan yang tampil sebagai pemimpin sering menghadapi beban lebih berat dibanding laki-laki karena kesalahan kecil kerap dikaitkan dengan gendernya.
‎
‎“Kalau perempuan salah, kadang langsung dibilang jangan lagi perempuan jadi pemimpin. Kalau laki-laki melakukan kesalahan, tidak selalu dibawa ke isu gender,” ujarnya.
‎
‎Karena itu, ia menilai perspektif masyarakat harus berubah dan tidak lagi mendikotomi laki-laki maupun perempuan dalam peran publik.
‎
‎Farida juga menyoroti akses pendidikan perempuan yang saat ini jauh lebih baik dibanding masa lalu.
‎
‎Secara kebijakan, pemerintah sudah memberi ruang setara bagi laki-laki dan perempuan.
‎
‎Namun dalam praktiknya, tantangan masih ditemukan di sejumlah daerah, terutama pedesaan, yang masih memiliki pandangan perempuan cukup berada di rumah.
‎
‎“Kalau di kota saya kira sudah lebih terbuka. Tapi di desa masih ada stereotip bahwa yang perlu sekolah tinggi laki-laki, sementara perempuan nanti di rumah,” katanya.
‎
‎Ia menyebut pola pikir seperti itu masih menjadi pekerjaan rumah besar karena berpotensi membatasi masa depan anak perempuan.
‎
‎Di lingkungan kampus sendiri, Farida mengatakan UNM telah menunjukkan kemajuan dalam kesetaraan gender.
‎
‎Saat ini banyak posisi strategis diisi perempuan.
‎
‎“Di UNM sekarang, rektornya perempuan, wakil rektor perempuan, dan banyak pimpinan lainnya perempuan, itu suatu pertanda yang baik,” ujarnya.
‎
‎Ia menambahkan, fenomena serupa juga mulai terlihat di perguruan tinggi lain, termasuk hadirnya perempuan di posisi rektor maupun jabatan akademik tertinggi.
‎
‎"Begitupun di Unhas dan Perguruan tinggi lain," ucapnya.
‎
‎Menurut Farida, sektor pendidikan dan akademik memang relatif lebih terbuka bagi perempuan dibanding beberapa sektor lain.
‎
‎Namun kini di pemerintahan dan penegakan hukum, perempuan juga mulai banyak menempati posisi penting.
‎
‎“Ada Kapolda perempuan, Kapolres perempuan. Artinya ruang itu sudah mulai terbuka,” katanya.
‎
‎Kendati demikian, ia mengingatkan perempuan masih menghadapi tantangan dan ancaman sosial yang kompleks, mulai dari eksploitasi, pelecehan, hingga stigma masyarakat.
‎
‎Farida mencontohkan, ketika perempuan mengalami sesuatu, sering kali justru korban yang disalahkan, bukan pelaku.
‎
‎“Misalnya perempuan pulang malam karena bekerja, yang ditanya kenapa pergi malam-malam. Bukan orang yang melecehkan yang disalahkan. Ini beban berat bagi perempuan,” jelasnya.
‎
‎Karena itu, ia mendorong hadirnya lingkungan yang aman dan suportif agar perempuan bisa berkembang secara optimal.
‎
‎Ia juga berpesan kepada perempuan muda agar memiliki rasa percaya diri dan keberanian mengejar cita-cita, sambil tetap menjaga moral, integritas, dan keteguhan sikap.
‎
‎“Perempuan saat ini punya akses yang lebih luas. Tinggal bagaimana peluang itu diambil. Modal utamanya pendidikan, karakter kuat, pengalaman, dan integritas tinggi,” ucap Farida.
‎