Kepemimpinan yang Efektif

Oleh:
Syamril
Rektor Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Kalla

TRIBUN-TIMUR.COM - Negara sebagai organisasi, efektivitasnya ditentukan oleh 3 faktor yaitu values, system dan leadership.

Values adalah nilai-nilai yang menjadi dasar perilaku anggota organisasi.

System terkait dengan kebijakan, tata kelola, manual, prosedur dan form yang menjadi standar dan berlaku untuk semua proses di organisasi.

Leadership atau kepemimpinan yaitu interaksi pemimpin dan anggotanya untuk mencapai tujuan bersama. 

Menurut teori, kontribusi masing-masing aspek yaitu values sebesar 25 persen, system 35, leadership 40 persen.

Jadi yang paling menentukan adalah leadership.

Pemimpinlah yang memastikan values hidup menjadi budaya dan system dijalankan secara konsisten.

Berarti efektivitas organisasi sangat ditentukan oleh kepemimpinan yang efektif. 

Apa syarat agar kepemimpinan bisa efektif?

Menurut Jamil Azzaini ada dua syarat yaitu trust and respect.

Trust artinya kepercayaan, dipercaya dan terpercaya.

Pengikut percaya bahwa segala tindakan dan keputusan pemimpinnya adalah untuk kebaikan bersama. 

Kepemimpinan yang terpercaya dibangun oleh tiga hal yaitu niat baik, integritas dan kompetensi.

Niat baik yaitu komitmen pemimpin untuk kemajuan dan kepentingan bersama, bukan untuk kepentingan pribadi dan kelompok.