Amrin Rani Pimpin Rapat Tinjauan Manajemen Kampus Polimarim AMI Makassar, Apa yang Akan Dilakukan?
Amrin Rani Pimpin Rapat Tinjauan Manajemen Kampus Polimarim AMI Makassar, Apa yang Akan Dilakukan?
Penulis: Sukmawati Ibrahim | Editor: Arif Fuddin Usman
TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR - Kampus Politeknik Maritim (Polimarim) AMI Makassar menggelar Rapat Tinjauan Manajemen, Sabtu (22/6/2019).
Rapat tersebut dipimpin langsung Direktur Polimarim AMI Makassar Amrin Rani SE MM di Auditorium Polimarim, Jl Nuri Baru No 1, Makassar.
Pada kesempatan itu, Amrin mengajak semua unit dan bagian di Polimarim AMI Makassar untuk bekerja keras dalam pengembangan kampus pencetak tenaga pelaut tersebut.
Baca: 46 Taruna Polimarim Kuliah Lapangan di Galangan PT IKI Makassar, Ini Kegiatan yang Dilakukan?
Baca: 259 Taruna Polimarim AMI Makassar Ikuti UKP Mandiri! Ujian di CBA, Tes Modelling, dan Simulator
Rapat tersebut juga menjadi evaluasi terkait kebijakan manajemen yang menuntut staf pegawai dan dosen harus profesional dan memiliki kompetensi lebih agar kampus semakin maju.
"Tantangan kita ke depan semakin berat dan persaingan makin ketat, karena itu, setiap person di kampus ini memiliki tanggung jawab dalam pengembangan Polimarim AMI Makassar," ujarnya.
Tak hanya kompetensi yang diperlukan, tapi juga kemahiran, ketangguhan, profesionalitas, kecermatan/ketelitian, ketangkasan.
"Masih ada lagi yakni punya karakter efisiensi, efektivitas, kerja sama tim, tanggung jawab, serta ketahanan fisik dan mental," jelas Amrin.
Rapat Tinjauan Manajemen diikuti seluruh jajaran wakil direktur, manajemen mutu, dosen, dan staf pegawai Politeknik Maritim AMI Makassar.
Workshop Kemaritiman
Sebelum diadakan rapat tersebut, telah digelar acara Workshop Kemaritiman yang dipimpin Capt Indra Priyatna.
Mantan Kepala Pusbang SDM Perla Kemenhub tersebut membawakan materi worskhop bertema Meningkatkan Kinerja Polimarim AMI Makassar.
Kegiatan Workshop Kemaritiman oleh Indra Priyatna dilangsungkan di Auditorium Kampus Politeknik Maritim AMI Makassar, Rabu, 19 Juni 2019 lalu.
Baca: Latih Kerja Sama Tim, Politeknik Maritim AMI Makassar Gelar Porseni Taruna, Berikut Daftar Juaranya?
Baca: Dirut PT Pelindo IV Farid Padang Beri Kuliah Umum di Politeknik Maritim AMI Makassar! Beri Beasiswa
Pada kesempatan itu, Indra memaparkan sejumlah tantangan terkait pengembangan kampus Polimarim AMI ke depan.
"Tugas untuk mengembangkan kampus Polimarim bukan hanya tugas pimpinan, tapi semua civitas akademika di kampus wajib terlibat," ujarnya.
Dalam pemaparannya, Indra Priyatna menyimpulkan beberapa item dalam presentasinya.
Pertama dalam era baru, persaingan semakin ketat sehingga tahun 2016, AMI Veteran Makassar mengubah status institusi menjdi Politeknik guna meningkatkan daya saing.
Adapun sempulan kedua, pemasaran produk atau penempatan taruna prala dan perekrutan lulusan ke perusahaan angkutan laut perlu sales team yang kompeten.
Item ketiga, baik QSS, Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti), maupun ISO 9001:2015 telah menerapkan PDCA yakni Plan, Do, Check, Act (artinya, Rencanakan, Kerjakan, Cek, Tindak lanjuti).
Baca: BERLANGSUNG 0-2 Live Streaming Peru vs Brasil - Incar Juara Grup, Tiket Perempatfinal Copa America
Baca: Nama Baru Deddy Corbuzier saat Masuk Islam hingga Begini Respon Sabrina Chairunnisa Sang Kekasih
Hal keempat, standar produksi atau standar diklat harus memenuhi ketentuan nasional dan internasional dalam melaksanakan program D-3. Dibuktikan dengan standar akreditasi dari BAN-PT.
Poin kelima, implementasi PDCA diawali dengan membuat Business Plan yang lengkap dengan memenuhi azas SMART.
Dan keenam, institusi atau lembaga harus dapat membuktikan bahwa Quality Produk (QP) dan Work Instructions (WI) memenuhi klausul sistem manajemen mutu (ISO 9001:2015) sehingga menjadi kampus yang nyaman.
Saran Hal Dilakukan
Sejalan dengan Workshop Kemaritiman tersebut, Indra Priyatna lalu memberikan beberapa saran yang bisa dilakukan manajemen kampus untuk pengembangan.
Setiap anggota organisasi Polimarim AMI Makassar wajib mengubah landasan berpikir (mind set) dalam mengelola institusi dari gaya sekolahan (business as usual) menjadi gaya perusahaan/pabrik
Pembentukan sales team yang kompeten perlu ditunjang oleh sivitas akademika Polimarim AMI Makassar, dimana setiap person adalah sales.
"Poin ketiga yang bisa dilakukan, semua kegiatan harus melalui prosedur PDCA atau Plan, Do, Check, Act, yang tak lain adalah perencanaan," urainya.
Lalu, terkait perubahan nama insitusi memiliki risiko, salah satunya angka lulusan adalah 0, sehingga standar akreditasi yang lain harus dipenuhi dengan skor maksimal.
"Business Plan atau perencanaan bisnis institusi tidak boleh asal jadi sehingga ujungnya, yayasan harus untung," tegas Indra.
Baca: Kepala Pusbang SDM Perla Nyoman Sukayadnya Bawakan Kuliah Umum di Polimarim AMI Makassar
Baca: Polimarim Buka D4 Transportasi Laut, Sekpel LLDikti IX: Bisa Terima Lulusan D3, Ini Syaratnya?
Sebagai penutup, saran Indra, institusi/lembaga harus melakukan risk assessment and risk management.
Sehingga semua peluang dapat dimanfaatkan untuk mendapatkan angka kelulusan UKP mencapai 100 persen, sejalan dengan penerapan ideologi pendidikan yang tepat. (*)
