Banyaknya aduan yang masuk tidak menutup kemungkinan akan dilanjutkan ke tahap pembentukan panitia khusus (pansus).
"Karena kasihan orang yang sudah berkarir dari awal dari pegawai biasa naik kepala seksi, naik kepala bidang, tiba tiba dinonjobkan tidak ditahu apa persoalannya. Itu semua harus di recovery," pungkasnya.
Ia menambahkan, apabila persoalan ini berlarut akan memiliki dampak besar.
Sebab, akan mengganggu penyerapan anggaran jika kerap terjadi perubahan komposisi dalam struktur OPD.
Sehingga, tentunya bisa mengganggu persiapan pekerjaan yang telah direncanakan karena orang baru ditempatkan posisi tersebut perlu beradaptasi.