Lowongan Kerja
Pencari Kerja Merapat! Lowongan Kerja Indofood Tawarkan 2 Posisi Mentereng untuk Lulusan S1
Lowongan kerja yang dibuka PT Indofood tersedia untuk lulusan S1 fresh graduate.
Cara mendaftar
Bagi kamu yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi tersebut, bisa mendaftar secara online melalui laman https://career.indofood.com/#nav-section-vacancy.
Caranya, pilih salah satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda tersedia, lalui klik 'Lamar pekerjaan ini'.
Namun sebelum itu, Anda akan diminta untuk membuat akun dan login terlebih dahulu.
Adapun lowongan itu dibuka hingga 13 Maret 2024.
Baca juga: Siapkan Berkas! Bawaslu Bulukumba Buka Lowongan Kerja 1.241 Pengawas TPS
Waspada! Ciri-ciri Lowongan Kerja Bodong
Banyaknya angka pencari kerja dimanfaatkan oknum tertentu untuk menipu.
Tak sedikit orang yang kena tipu lowongan kerja bodong alias palsu.
Lowongan kerja bodong biasanya menampilkan tanda-tanda yang dapat diidentifikasi sebelumnya.
Berikut beberapa ciri-ciri lowongan kerja bodong yang perlu diwaspadai dikutip Tribun-Timur.com dari berbagai sumber:
1. Tawaran Gaji yang Terlalu Tinggi atau Tidak Masuk Akal
Lowongan kerja bodong seringkali menawarkan gaji yang jauh di atas standar atau tidak realistis untuk posisi yang ditawarkan.
2. Ketidaktertarikan pada Kualifikasi atau Pengalaman Kerja
Lowongan kerja bodong mungkin tidak memperhatikan kualifikasi yang sesuai atau pengalaman kerja yang dibutuhkan.
Mereka mungkin mengklaim bahwa siapapun bisa melamar tanpa memperhatikan keahlian khusus.
Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia Terbaru, Cek Posisi Dibutuhkan dan Cara Daftar |
![]() |
---|
Siap-siap! 12 Perusahaan Buka Lowongan Kerja di Lutra Sulsel, Setor CV Langsung Wawancara |
![]() |
---|
Career Expo Universitas Ciputra Makassar Hadirkan 38 Perusahaan Ternama di Seluruh Indonesia |
![]() |
---|
Lowongan Kerja: KPU Jeneponto Buka Pendafttaran PPK, Ini Syaratnya |
![]() |
---|
Dibuka Lowongan Kerja PT Jasa Marga 2024, 7 Posisi Dibutuhkan Sarjana Teknik Prioritas! |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.