Tak Cuma Urus Administrasi, Ini Peran HR dalam Pengembangan Bisnis Perusahaan

TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR - Human Resources Business Partner (HRBP) menjadi tantangan profesi HR di era kekinian.

HR disebut tak lagi berkutat dengan administratif saja.

Terkini, HR telah bertransformasi menjadi rekan bisnis dalam pengembangan perusahaan.

Hal ini menjadi pembahasan dalam diskusi 'Peran Strategis HR Sebagai Business Partner' di Bikin-Bikin Creative Hub, Nipah Park, Jumat (9/6/2023) malam.

Hadir sebagai narasumber GM Human Capital Charoen Pokphand Eastren Indonesia Baso Alim Bahri dan Director People & Process Kalla Group Disa R Novianty.

Disa menjelaskan fungsi HR kedepan menjadi Change Agent.

Pergerakan bisnis yang semakin dinamis membuat peran HR menjadi penting.

"Sekarang ini Bisnis semakin dinamis, perubahan sangat cepat. Bisnis pun diharapkan menjadi adaptif," katanya.

"Ketika perubahan itu ada, maka HR menjadi change agent," lanjutnya.

Dijelaskan, change management membutuhkan seorang role model.

HR pun dinilai sebagai role model dalam perubahan tersebut.

"Role model itu orang yang paham perubahan, yang bisa menjelaskan dan mengajak orang lain," katanya.

Selain itu, HR disebutnya harus menjadi strategic partner.

Role HR harus paham perkembangan bisnis bukan hanya administratif.

"Jadi tidak ada lagi HR yang tidak mengerti baca keuangan," kata Disa.

Baca juga: Tribun Timur Jalin Kerja Sama PMSM Sulsel Bidang Pengembangan SDM

Baca juga: PMSM dan HR se-Makassar Diskusi Tantangan Human Resource sebagai Partner Bisnis