Subsidi Gaji BPJS Ketenagakerjaan Belum Cair? Ini Jadwal Pencairan BLT Tahap 3 senilai Rp 1,2 Juta

TRIBUN-TIMUR.COM - Pemerintah sudah mengucurkan Bantuan Langsung Tunai ( BLT ) BPJS Ketenegakerjaan tahap 2 untuk para karyawan swasta.

Bantuan ini ditransfer melalui rekening masing-masing penerima senilai Rp 1,2 juta.

Namun ada sejumlah karyawan swasta yang mengaku belum mendapatkan BLT BPJS Ketenegakerjaan.

Saat ini pemerintah telah mencairkan BLT BPJS Ketenagakerjaan tahap 2 sebesar Rp 600 ribu, cara cek bantuan BLT BPJS Ketenagakerjaan ini di sso.bpjsketenagakerjaan.go.id juga bisa dilihat di dalam artikel.

BLT bantuan Rp 600 ribu tahap 2 dicairkan langsung dua bulan dengan jumlah Rp1,2 juta cair ke rekening.

Masih belum dapat? lihat apakah Anda penerima atau tidak dan simak cara cek bantuan BLT BPJS Ketenagakerjaan via sso.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Menteri Tenaga Kerja ( Menaker ) Ida Fauziah menyebutkan BLT Rp 600 ribu tahap 2 sudah mulai dicairkan.

Ida Fauziyah mengatakan secara sistem dana bantuan gaji atau BLT Rp 600 ribu tahap 2 telah diserahkan.

Pada tahap kedua ini, pemerintah menyerahkan dana bantuan subsidi gaji kepada 3 juta pekerja.

Mengenai kapan pencairan BLT tahap ketiga belum ada kepastian dari pihak pemerintah.

Yang jelas bagi pekerja yang belum menerima pada pencairan BLT batch 2 jangan khawatir sebab pemerintah akan mencairkan dalam beberapa tahap hingga total 15 juta lebih pekerja menerima manfaatnya.

"Batch kedua secara sistem sudah diserahkan. Yang kami butuhkan sekarang adalah penyerahan berita acara dan surat pernyataan bahwa data itu adalah benar adanya, data itu valid"

"Itu yang dibutuhkan sebagai dasar kami untuk melakukan meneruskan ke KPPN (Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara)," kata Ida di Jakarta, Rabu (2/9/2020), dikutip dari Kompas.com.

Menurutnya, pencairan dana bantuan subsidi gaji tahap kedua ini jauh lebih banyak daripada tahap pertama.

BPJamsostek memberikan 3 juta nomor rekening karyawan swasta ke Kementerian Ketenagakerjaan untuk pencairan subsidi gaji untuk karyawan tahap kedua.