Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Rudenim Makassar

52 Pegawai Rudenim Makassar Dites Urine oleh BNN Sulsel, Ternyata Bagian dari P4GN, Kegiatan Apakah?

Tak hanya sosialisasi saja, Rudenim dan BNN Sulsel juga melaksanakan tes urine kepada 52 pegawai Rudenim Makassar.

Penulis: Ari Maryadi | Editor: Arif Fuddin Usman
dok rudenim makassar
Rudenim Makassar bekerja sama dengan BNN Sulsel melakukan sosialisasi bahaya narkoba di Aula Rudenim Makassar, Gowa (7/8/2020). Kegiatan sosialisasi disertai dengan tes urine. 

Yaitu: Emosional, Sensitif, dan Paranoid. Apabila ketiga ciri tersebut melekat ke orang, maka sudah patut ditindaklanjuti dengan tes urine.

Menutup sosialisasi, harapan Ishak pegawai Rudenim Makassar, dapat berperan menjadi bagian dari upaya pencegahan narkoba, minimal untuk diri sendiri.

Setelah sosialisasi, kegiatan dilanjutkan dengan pemeriksaan urine terhadap 52 pegawai Rudenim Makassar.

"Jika nantinya ada pegawai yang positif menggunakan narkoba, maka akan di proses sesuai aturan yang berlaku," tegas Togol Situmorang

Latih Staf Service Excellent

Sehari sebelumnya, Rumah Detensi Imigrasi Makassar atau Rudenim Makassar bertekad menghadirkan layanan yang berkualitas prima.

Untuk itu, Rudenim Makassar bekerjasama dengan Bank Mandiri Cabang Gowa menyelenggarakan coffee morning bertema Service Excellent & Communication skill for Rudenim Officer di Aula Rudenim Makassar, Gowa Kamis (6/7/2020).

 INGAT! Besok Terakhir Daftar Ulang SKB CPNS 2019, Simak Syarat dan Cara Ganti Lokasi Tes

 Diawasi Rudenim Makassar, 7 Pengungsi Afganistan, Pakistan, Myanmar Pindah Akomodasi, Ini Alasannya?

Pada event ini Rudenim Makassar ingin menimba ilmu terkait pelayanan prima dan kemampuan berkomunikasi dari officer Bank Mandiri.

"Kegiatan ini bertujuan sebagai wadah sharing, apalagi Bank Mandiri pernah berturut-turut delapan kali meraih penghargaan excellent service," jelas Togol Situmorang, Kepala Rudenim Makassar.

"Semoga pegawai Rudenim Makassar dapat menimba ilmu dan menerapkan ke pelayanan yang diberikan ke Masyarakat," lanjut Togol.

Kepala Rumah Detensi Imigrasi Makassar atau Rudenim Makassar Togol Situmorang
Kepala Rumah Detensi Imigrasi Makassar atau Rudenim Makassar Togol Situmorang (dok rudenim makassar)

Dalam kegiatan coffee morning, bertindak selaku narasumber Branch Manager Bank BRI Cabang Gowa Ainul.

Selain Dialog dan tanya jawab dengan juga dilakukan simulasi pemberian layanan dan teknik komunikasi oleh duta layanan dan petugas penjagaan Rudenim Makassar.

 Bakal Dideportasi, 3 WNA China Dijemput dari Rudenim Makassar ke Kantor Imigrasi, Begini Prosesnya?

 Warga Negara Asing di Rudenim Makassar Bisa Lending, Jangan Salah Dulu, Maksudnya Lepas Rindu Daring

"Memiliki pegawai berkualitas tinggi yang berhubungan langsung dengan masyarakat sebagai pengguna layanan merupakan bagian integral dari keunggulan suatu instansi," ujar Togol Situmorang.

"Ini karena pada dasarnya layanan yang diberikan oleh pegawai mencerminkan citra organisasi," lanjutnya.

Selain itu dapat pula mempengaruhi persepsi masyarakat terhadap kualitas layanan itu sendiri dan instansi secara keseluruhan.

Halaman
123
Sumber: Tribun Timur
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved