Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Rp50 Miliar Mulai Beredar, Daeng Manye Proses Pembayaran TPP, Gaji 13 ASN

"Hari ini pembayaran TPP dan Gaji ke-13 mulai diproses. Jika administrasinya lengkap, maka akan segera dibayarkan,"

Tayang:
Penulis: Abdul Qayyum | Editor: Waode Nurmin
Tribun-timur.com
TPP DAN GAJI 13 ASN - Bupati Takalar Mohammad Firdaus Daeng Manye menyerahkan Surat Keputusan (SK) kepada PPPK Paruh Waktu di Lapangan Upacara Kantor Bupati Takalar, Jalan Jenderal Sudirman Nomor 26, Kelurahan Kalabbirang, Kecamatan Pattallassang, Kabupaten Takalar, Sulawesi Selatan, Senin (18/12/2025). Pemerintah Kabupaten Takalar Memastikan Proses pencairan TPP dan Gaji 13 ASN tahun 2026. 

Nilai pembayaran Siltap Aparatur Desa untuk bulan Maret dan April mencapai sekitar Rp7,9 miliar.

Pemkab Takalar juga menyiapkan pembayaran iuran BPJS Kesehatan sebesar Rp5,2 miliar.

Secara keseluruhan, anggaran yang disiapkan pemerintah daerah untuk memenuhi berbagai kewajiban tersebut mencapai sekitar Rp50 miliar.

Menurut Daeng Manye, pencairan anggaran dalam jumlah besar itu diharapkan tidak hanya memberikan manfaat bagi ASN dan aparatur desa, tetapi juga berdampak terhadap perputaran ekonomi masyarakat.

Ia menjelaskan keterlambatan pembayaran TPP sebelumnya terjadi akibat adanya perubahan regulasi yang mengatur mekanisme pembayaran.

Perubahan tersebut dilakukan melalui Peraturan Bupati yang mengatur sistem pembayaran TPP berbasis kinerja.

Daeng Manye mengatakan sistem baru itu dirancang untuk menciptakan budaya kerja yang lebih produktif dan terukur.

Jika sebelumnya TPP dibayarkan setiap bulan, kini pembayaran dilakukan setiap tiga bulan dengan mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah.

Menurutnya, pola tersebut sekaligus mendorong ASN agar lebih fokus pada capaian kinerja masing-masing perangkat daerah.

Dalam sistem yang baru, terdapat empat komponen utama yang menjadi dasar penilaian pembayaran TPP.

Komponen pertama adalah capaian kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) berdasarkan Rencana Kerja (Renja) dengan bobot sebesar 60 persen.

Selanjutnya inovasi menjadi komponen penilaian dengan bobot 20 persen.

Sementara aspek kebersihan kantor mendapat porsi penilaian sebesar 10 persen.

Adapun disiplin pegawai menjadi komponen terakhir dengan bobot 10 persen.

Daeng Manye berharap penerapan sistem tersebut mampu meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan kedisiplinan ASN di Kabupaten Takalar.

Sumber: Tribun Timur
Halaman 2/3
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

Update Jadwal & Skor
Grup I - Matchday 1
Rabu, 17 Juni 2026 | 02:00 WIB
France
Prancis
3 - 1
Senegal
Senegal
Grup I - Matchday 1
Rabu, 17 Juni 2026 | 05:00 WIB
Iraq
Irak
1 - 4
Norway
Norwegia
Grup J - Matchday 1
Rabu, 17 Juni 2026 | 08:00 WIB
Argentina
Argentina
3 - 0
Algeria
Aljazair
Grup J - Matchday 1
Rabu, 17 Juni 2026 | 11:00 WIB
Austria
Austria
3 - 1
Jordan
Yordania
Lihat Selengkapnya
Semua Jadwal Laga
Memuat video…
© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved