Inovasi Rekrutmen Digital Antar Danamon Menang di LinkedIn Talent Awards 2025

TRIBUN-TIMUR,COM - PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) kembali meraih penghargaan pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025.

Danamon meraih kategori “AI Pioneer – Best Talent Acquisition Team”, yang mencerminkan kemampuan perusahaan dalam menghadirkan inovasi pada proses rekrutmen berbasis teknologi.

Pencapaian tersebut menegaskan konsistensi Danamon selama empat tahun berturut-turut sejak 2021.

Penyerahan penghargaan di Hotel The St. Regis Jakarta 7 Mei 2026

Hadir menerima penghargaan jajaran manajemen Danamon.

Mereka yakni Talent Acquisition Adriantama, Talent Acquistion Specialist  Syuraya Elgi, dan TA Project & Governance Specialist Dianalda Chandra.

Juga  Widyarini Utami selaku Talent Acquisition, Employer Branding, Performance & Culture Head.

Chief Human Capital and Operations Officer Danamon Evi Damayanti mengatakan penghargaan ini menjadi pengakuan atas keberhasilan Danamon dalam mengoptimalkan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) melalui LinkedIn Talent Solutions.

Termasuk melalui AI-Assisted Search, AI-Assisted Messaging, serta capaian AI InMail Acceptance Rate yang tinggi sebagai indikator kuatnya engagement kandidat.

“Penghargaan ini merupakan apresiasi atas komitmen Danamon dalam memanfaatkan teknologi AI secara bertanggung jawab dan relevan di seluruh proses talent acquisition.," kata Evi dalam keterangan resminya kepada Tribun-Timur.com, Jumat (22/5/2026).

"Melalui LinkedIn Talent Solutions, kami terus berupaya menghadirkan proses rekrutmen yang lebih presisi, inklusif, dan berfokus pada kualitas engagement kandidat, sejalan dengan kebutuhan transformasi bisnis Danamon," jelasnya.

Lanjut Evi, penghargaan yang diraih oleh Danamon pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025 mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan inovasi pengelolaan talenta secara berkelanjutan.

Pemanfaatan teknologi digital dan artificial intelligence menjadi bagian dari upaya Danamon dalam memperkuat proses rekrutmen serta pengembangan sumber daya manusia guna mendukung transformasi bisnis.

Melalui Employee Value Proposition “Let’s GROW”, Danamon menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan, didukung oleh program seperti Danamon Bankers Trainee, Danamon Technology Trainee, Danamon Banking Officer, dan Danamon SME Trainee.

"Inisiatif ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan Danamon dalam memperkuat posisinya sebagai “top employer of choice” serta menarik dan mengembangkan talenta terbaik," jelas Evi. (*)