Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Wansus Podcast Bincang Kampus HR Collegia 3 Bulan Transformasi untuk Profesional HR & Business Owner

Mengangkat tema HR Collegia – 3 Bulan Transformasi untuk Profesional HR & Business Owner

|
Tangkap Layar
Podcast HR Collegia 

TRIBUN-TIMUR.COM - Tribun Timur kembali menggelar podcast bincang kampus edisi Senin 22 September 2025
Pukul 16.00 WITA

Mengangkat tema HR Collegia – 3 Bulan Transformasi untuk Profesional HR & Business Owner

Narasumber Hendarjat Hambali, S.Psi., Psikolog., M.M (Operation Head PPBM Kalla Institute), Andi Prihaditya Ramadhan, S.Psi. (Assistant Manager SalesPPBM Kalla Institute) dan Muhammad Reza Pratama Kamal, ST ,M.M (asisten manager pemasaran PPBM Kalla Institute)

Bertindak sebagai host Fiorena Jieretno.

Berikut tanya jawabnya

Apa fenomena atau tantangan HR di Indonesia?

Hendarjat Hambali, S.Psi., Psikolog., M.M Operation Head PPBM Kalla Institute

- Jadi program HR Collegia ini saya bilang dari namanya dulu ya. Kenapa namanya HR Collegian. Jadi Collegian ini kami ambil dari bahasa yang menurut bahasa kita itu kayak kolega gitu ya. Jadi kami berusaha untuk teman-teman yang berminat di HR, profesional HR itu menemani, mendampingi bersama-sama mengembangkan bagian atau pekerjaan terkait HR. Nah, pennya atau hal yang coba kita lihat kenapa kok muncul program ini terutama secara kami bertemu beberapa kali ya dengan teman-teman di UMKM maupun HR-nya. Kemudian juga dengan teman-teman mahasiswa-mahasiswa yang punya minat untuk bekerja di bidang HR maupun teman-teman HR yang baru masuk di bidang HR. Bahkan kenapa ada beberapa orang yang memang selain owner dari UMKM dari perusahaan yang sekarang bisa jadi belum di bidang HR tetapi dia berminat di bidang HR. Nah, program ini sengaja kami buat adalah untuk bisa menjawab paling tidak memberikan gambaran ke teman-teman yang akan masuk dan mungkin sudah masuk di bidang HR supaya bisa paham karena kami basicnya dari siklus HR yang ada dari teoritis. Jadi kami mencoba menawarkan program yang akan diberikan ini adalah dari bagaimana mulai memposting iklan, meng-hire, memproses, mereta dan sampai akhirnya nanti suatu saat barangkali pensiun ya. Jadi nanti kami akan buatkan program.

Bagaimana profesionalisme HR di saat ini?

Hendarjat - Mungkin nanti teman-teman juga bisa menambahkan Makassar atau Sulsel ini salah satu hal yang sangat spesifik ini kan memang UMKM terutama ya kayak wirausaha dan swastanya karena memang Makassar kan kota Sodagar ya. Ini kan luar biasa dan apalagi setelah COVID ini kita berinteraksi dengan teman-teman UMKM dan sebagainya. kesadaran untuk mengelola HR sekecil UMKM yang barangkali baru punya lima karyawan itu mereka sudah nanya gimana sih caranya minimal mungkin bagaimana merekrut misalnya ya jadi sangat baik sekali tinggal yang sudah ada ini seringkali mereka sudah menjalankan tetapi sistematikanya mungkin belum pas jadi misalnya cara merekrutnya seperti apa ya terus bagaimana memberikan compensation atau benefit yang kira-kira sesuai dengan kemampuan perusahaan sesuai dengan standar dan sebagainya nya itu yang artinya growing-nya sangat bagus untuk HR di Makassar ya tentunya berharap nanti ini jadi suatu hal yang menarik dan positif karena intinya apapun itu pasti manusia itu kan aset ya itu sebenarnya di situ.

Bagaimana peningkatan sumber daya?

Muhammad Reza Pratama Kamal, ST ,M.M (asisten manager pemasaran) (Dosen Prodi Kewirausahaan Kalla Institute)

-Jadi kalau kita menumbuhkan orangnya, nanti orangnya akan menembuhkan bisnis itu sendiri. Karena kalau dulu saya belajar di kampus ya kalau kita biasa bikin bisnis plan kita mulai dari ranah strategik dulu kita lihat helicopter view-nya kemudian kita masuk ke dalam konsep marketing produknya seperti apa, bagaimana promosinya pemasarannya kemudian bagaimana sistem operasionalnya. Nah, untuk menjalankan operasional yang baik sehingga menghasilkan produk atau layanan yang tepat itu tentu membutuhkan talenta atau SDM. Betul-betul bisa kompeten dan bisa capable untuk menjalankan itu. Baru terakhir finance-nya. Nah, kami melihat di PBMKI ya terutama memang ini adalah bagian dari unit bisnis di Kalla ya di mana kami memang berfokus bagaimana bisa menciptakan SDM yang unggul dan bisnis yang berkelanjutan. Jadi di antara beberapa produk kami seperti training, kemudian ada psikotes, assessment center, bisnis konsultansi juga, dan ada in house training atau outbound ya. Nah, salah satu yang memang ingin kami angkat adalah bagaimana teman-teman di bisnis UMKM atau para bisnis owner yang menginginkan ada perbaikan di sisi talenta atau SDM mereka itu bisa terbantu dengan adanya program HR kolegia ini. 

Apa yang membedakan HR Collegia dengan yang lain?

Andi Prihaditya Ramadhan, S.Psi. (Assistant Manager SalesPPBM Kalla Institute)

Halaman
12
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved