Bumi Karsa Dukung Kesetaraan Kerja Lewat Program Magang Disabilitas

TRIBUN-TIMUR.COM - Bumi Karsa, perusahaan di bawah naungan KALLA Construction, memperkuat komitmennya dalam membangun budaya kerja inklusif melalui partisipasi pada Program Magang Disabilitas hasil kolaborasi KALLA dan Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Makassar.

Program ini bertujuan membuka akses kesempatan kerja yang setara bagi penyandang disabilitas sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang aman, ramah, dan saling menghargai. 

Dalam pelaksanaannya, Bumi Karsa menerima dua peserta magang disabilitas, masing-masing penyandang disabilitas fisik dan disabilitas mental.

Kedua peserta mulai menjalani program magang sejak 8 Desember 2025 dan ditempatkan sebagai Petugas Arsip di Kantor Bumi Karsa, Makassar. 

Sebelumnya, proses seleksi dilakukan melalui wawancara oleh Disnaker Kota Makassar bersama KALLA pada 7 November 2025.

Peserta terpilih kemudian mengikuti rangkaian onboarding untuk mengenal lingkungan kerja Bumi Karsa yang berlokasi di Kantor Daya dan Wisma Kalla, Makassar.

Sebagai bentuk kesiapan perusahaan dalam mendukung program tersebut, KALLA bersama Disnaker Kota Makassar menyelenggarakan Pelatihan Interaksi Inklusif bagi karyawan pada 2 Desember 2025. 

Pelatihan ini diikuti oleh seluruh anak usaha KALLA yang menerima peserta magang disabilitas, termasuk Bumi Karsa, dengan tujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan karyawan dalam berinteraksi secara inklusif di lingkungan kerja.

Chief Operating Officer New Business Bumi Karsa, Fajaruddin, menegaskan bahwa program magang disabilitas merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menghargai keberagaman.

“Melalui program magang disabilitas ini, kami ingin memberikan kesempatan yang setara bagi semua individu untuk berkembang dan berkontribusi. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif akan memperkuat kolaborasi dan nilai kemanusiaan di dalam perusahaan,” ujarnya.

Menanggapi hal tersebut, General Manager People KALLA Construction, Neria Oleanda, menyampaikan pentingnya kesiapan organisasi dalam menciptakan ruang kerja yang inklusif.

“Pelatihan interaksi inklusif menjadi langkah awal agar seluruh karyawan mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan suportif bagi peserta magang disabilitas. Harapannya, program ini tidak hanya memberi manfaat bagi peserta, tetapi juga memperkaya budaya kerja inklusif di seluruh karyawan,” jelasnya.

Melalui program magang disabilitas ini, Bumi Karsa berharap dapat mendukung upaya pemerintah dalam pemberdayaan tenaga kerja disabilitas sekaligus memperkuat komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang humanis, inklusif, dan berkeadilan.(*)