Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Lowongan Kerja

Gaji Rp5,5 Juta! Kemenko Perekonomian Buka Lowongan Kerja Lulusan S1, Masih Bisa Daftar Cek Syarat

Lowongan kerja Kementerian Koordinator (Kemenko) Bidang Perekonomian dibuka hingga hari ini, Kamis (29/2/2024) pukul 16.00 WIB.

Editor: Hasriyani Latif
rekrutmentp.ekon.go.id
Kementerian Koordinator (Kemenko) Bidang Perekonomian buka lowongan kerja untuk lulusan S1, dua posisi ditawarkan gaji Rp5,5 juta. 

TRIBUN-TIMUR.COM - Kabar baik bagi Anda yang ingin berkarier di kementerian.

Anda masih bisa mendaftar lowongan kerja Kementerian Koordinator (Kemenko) Bidang Perekonomian.

Loker Kemenko Perekonomian tersedia pengadaan jasa tenaga pendukung gelombang keempat tahun 2024.

Berdasarkan informasi di laman resminya, ada dua posisi lowongan kerja yang dibuka yaitu Tenaga Pendukung Bidang Hukum dan Tenaga Pendukung Bidang Hukum/Hubungan Internasional.

Gaji yang ditawarkan untuk kedua posisi tersebut sebesar Rp5,5 juta per bulan.

Baca juga: Perusahaan BUMN Anak Usaha PT Pertamina Buka Lowongan Kerja, Terima Mulai Tamatan SMA Sederajat

Berikut kualifikasi yang dibutuhkan dan cara pendaftaran lowongan kerja Kemenko Perekonomian.

1. Tenaga Pendukung Bidang Hukum (Kode : G4-D4-01)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Ilmu Hukum
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negerin (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi A oleh BAN-PT, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pemahaman mengenai digital economy
  • Mampu mengoperasikan seluruh program Microsoft Office
  • Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Jujur, sopan, ulet dan disiplin
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Baca juga: Info Lowongan Kerja - Kemendikbud Cari Penerjemah Buku Anak-anak, Cek Syarat dan Cara Pendaftaran

2. Tenaga Pendukung Bidang Hukum/Hubungan Internasional (Kode: GA-D4-02)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Ilmu Hukum/Hubungan Internasional
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi A oleh BAN-PT, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pemahaman mengenai digital economy
  • Diutamakan memiliki pengalaman/pendalaman hukum internasional
  • Diutamakan memiliki pengalaman mengawal isu kerjasama internasional baik bilaterall maupun mulilateral di Pemerintahan
  • Mampu mengoperasikan seluruh program Microsoft Office
  • Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik
  • Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Jujur, sopan, ulet dan disiplin
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Cara Pendaftaran:

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mendaftar secara online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id/.

"Diharapkan untuk seluruh peserta melampirkan CV yang di-upload melalui web tersebut di atas. Hasil seleksi administrasi direncanakan akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 1 Maret 2024," tulis laman resmi Kemenko Perekonomian.

Pendaftaran lowongan kerja Kemenko Perekonomian kali ini dibuka hingga 29 Februari 2024 pukul 16.00 WIB.

Tips Diterima Kerja di BUMN

BUMN merupakan singkatan dari Badan Usaha Milik Negara.

BUMN merupakan perusahaan yang bertanggung jawab langsung kepada pemerintah.

Kerja di perusahaan BUMN jadi dambaan banyak orang.

Banyak alasan mengapa seseorang tergiur untuk berkarier di BUMN.

Ada karena pekerjaannya, tunjangan atau gaji, hingga prospek kerja di masa depan.

Bagi kamu yang ingin kerja di BUMN tentunya harus memiliki kompetensi yang lebih.

Berikut ini Tribun-Timur.com bagikan tips agar diterima kerja di BUMN:

1. Persiapkan Diri dengan Baik

Pelajari tentang perusahaan BUMN yang Anda minati, termasuk sejarah, visi-misi, dan proyek-proyek terbaru yang sedang mereka jalankan.

Pastikan Anda memahami posisi yang Anda lamar dan memiliki keterampilan yang sesuai.

2. Bangun Jaringan

Jaringan profesional dapat membantu Anda mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan dan dapat memberikan rekomendasi kepada perekrut.

Manfaatkan media sosial profesional seperti LinkedIn untuk membangun jaringan.

3. Perhatikan Kualifikasi dan Persyaratan

Pastikan bahwa Anda memenuhi semua kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

Jika Anda memiliki kekurangan dalam hal kualifikasi tertentu, buatlah rencana untuk meningkatkan keterampilan atau pengetahuan Anda.

4. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menonjol

Pastikan CV dan surat lamaran Anda menonjol dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.

Sorotkan pengalaman, keterampilan, dan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan.

5. Persiapkan Wawancara dengan Baik

Jika Anda dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik.

Pelajari pertanyaan yang umumnya diajukan dalam wawancara kerja dan siapkan jawaban yang relevan dan meyakinkan.

6. Tunjukkan Dedikasi dan Motivasi

Tunjukkan kepada perekrut bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi positif jika diterima.

7. Lakukan Penelitian Pasca-Wawancara

Setelah wawancara, lakukan penelitian lebih lanjut tentang perusahaan tersebut dan proyek-proyek yang mereka jalankan.

Hal ini dapat membantu Anda dalam diskusi lebih lanjut jika Anda dipanggil kembali atau dalam tahap-tahap seleksi berikutnya.

Ingatlah untuk tetap percaya diri dan tetap bersemangat, meskipun proses seleksi bisa menjadi tantangan.

(Tribun-Timur.com/Hasriyani Latif)

 

 

Sumber: Tribun Timur
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved