Pengusaha Sebut Kenaikan UMP Sulsel 2024 Rp49 Ribu Sudah Banyak, Buruh: Tak Masuk Akal

UMP juga dikecualikan, lanjut Bahtiar, bagi pengusaha mikro dan pengusaha kecil.

Penetapan itu berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja.

"Dengan ketentuan paling sedikit 50 persen dengan konsumsi rata-rata masyarakat di tingkat provinsi atau nilai upah yang disepakati paling sedikit 25 persen di atas garis kemiskinan," jelasnya.

Bahtiar meminta kepada seluruh perusahaan agar menerapkan pola struktur dan skala upah.

Pekerja yang mempunyai masa kerja lebih dari satu tahun dan seterusnya pengusaha wajib menerapkan struktur dan skala upah (SUSU)," ungkapnya.

SUSU merupakan sebutan untuk perbedaan jumlah upah yang diterima oleh setiap karyawan di perusahaan.

Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi tentu akan menerima upah yang berbeda dengan karyawan yang memiliki jabatan lebih rendah.

Ardiles Saggaf menambahkan, SUSU merupakan pedoman dari setiap perusahaan yang ada di Sulsel.

Hal itu untuk menetapkan gaji atau upah bagi serikat pekerja yang berada di lingkungannya.

"Penyerapan SUSU itu tadi sudah disampaikan. Itu diperuntukkan bagi pekerja yang usia kerjanya di atas satu tahun," katanya, Selasa (21/11).

Adapun kata Ardiles, penetapan ditentukan oleh perusahaan dengan melihat bebepa aspek dari pekerja, mulai dari lama bekerja hingga kompetensi.

"Pertama aspek kemampuan, kompetensi kemudian usia kerja dan aspek lainnya sesuai dengan formula," ungkapnya.

Ardiles mengungkap, pemerintah saat ini sudah mengatur formula dasar dari SUSU, tinggal bagaimana perusahaan mengatur besaran upah para pekerja.

"Jadi sebenarnya formula struktur upah itu sudah diatur oleh pemerintah, tapi beberapa aspek yang saya sampaikan itu menjadi dasar untuk menghitung berapa besaran upah diberikan oleh pekerja kalau mengacu pada skala upah itu," jelasnya.(ren/faq)