Pemerintah Pastikan Buka Pendaftaran CPNS 2023, Berikut Formasi Prioritas Bakal Diterima

TRIBUN-TIMUR.COM - Pemerintah akan membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2023.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, penerimaan CPNS 2023 akan dibuka jalur umum.

"Penerimaan CPNS tahun ini bukan hanya untuk sekolah kedinasan, melainkan akan dibuka jalur umum," ujar Abdullah Azwar Anas, Selasa (31/1/2023).

Salah satu formasi prioritas yaitu pemenuhan kebutuhan tenaga kesehatan (nakes) dan pendidikan. 

Selain kedua formasi tersebut, formasi talenta digital juga akan diberikan prioritas.

Pembukaan formasi talenta digital sebagai bentuk transformasi digitalisasi yang sedang dijalankan dalam kerangka arsitektur sistem pemerintahan berbasis elektronik (SPBE).

Tak hanya itu formasi juga akan dibuka khusus hakim, jaksa, dosen, serta tenaga teknis tertentu lainnya.

Terkait dengan tahapan seleksi CASN 2023, lanjut Anas, saat ini intansi pemerintah dalam proses persiapan pengusulan formasi.

“Sekarang semuanya sedang berproses pada tahap persiapan pengusulan formasi dari sejumlah instansi pemerintah,” jelas dia.

Penetapan kebutuhan formasi Adapun rekrutmen CASN tahun ini mempertimbangkan sejumlah variabel tertentu.

Seperti indikator jumlah PNS yang pensiun dan pemenuhan sumber daya manusia (SDM) untuk mendukung program strategis nasional, termasuk letak geografis dan kemampuan anggaran.

Sehubungan dengan akan diadakannya rekrutmen CASN 2023, instansi pemerintah diminta untuk mulai mendata dan mengusulkan kebutuhan ASN yang menjadi prioritas.

Setelah dilakukan proses pengusulan kebutuhan formasi dari masing-masing instansi, akan disusun penetapan kebutuhannya.

Kebutuhan memperhatikan pendapat Menteri Keuangan (Menkeu) dan pertimbangan teknis Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Sebagai informasi, terdapat empat arah kebijakan pengadaan ASN tahun 2023, yaitu fokus pelayanan dasar, kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital, merekrut CASN secara selektif, serta mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.