BPJAMSOSTEK Buka Lowongan Kerja Banyak Posisi Lulusan S1, Simak Persyaratannya

TRIBUN-TIMUR.COM - Kabar baik bagi Anda yang ingin berkarier di BPJAMSOSTEK.

BPJAMSOSTEK memanggil para profesional untuk bergabung dalam pertumbuhan dan kemajuan perusahaan sebagai badan penyelenggara jaminan sosial yang bertugas melindungi pekerja melalui program jaminan sosial ketenagakerjaan.

Melansir instagram @bpjs.ketenagakerjaan, lowongan kerja BPJAMSOSTEK ini menyediakan banyak posisi yang meliputi Deputi, Asisten Deputi, dan Spesialis.

Baca juga: PT Reska Multi Usaha Buka Lowongan Kerja Lulusan S1, Simak Posisi dan Alur Pendaftaran

Baca juga: Lowongan Kerja Tamatan SMA: PT Adya Mandala Persada Butuh Admin Gudang Gaji Rp 3 Jutaan, Cek Syarat

Lowongan kerja BPJAMSOSTEK terbuka bagi Anda yang berlatarbelakang pendidikan minimal lulusan S1.

Berikut sejumlah posisi yang dibuka seperti dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi perusahaan, Sabtu (22/1/2022):

1. Asisten Deputi Bidang Penyertaan

Persyaratan:

- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

- Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.

- Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).

- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking

- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

- Memiliki interpersonal skill yang baik

- Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN: PT Rajawali Nusindo Cari Karyawan Lulusan D3 S1, Simak Posisi & Cara Daftar

Baca juga: PT Siantar Top Buka Lowongan Kerja Banyak Posisi, Terima Tamatan SMA, Gaji Mulai Rp 4 Jutaan

- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

- Kemampuan berbahasa Inggris aktif

2. Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Persyaratan:

- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2

- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

- Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

- Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).i

- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property.

- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

- Memiliki interpersonal skill yang baik

- Memiliki Kemampuan bernegosiasi

- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

- Kemampuan berbahasa Inggris aktif

3. Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset

Persyaratan:

- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

- Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.

- Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).

- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Optimalisasi Land Bank.

- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

- Memiliki interpersonal skill yang baik

- Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Baca juga: Lowongan Kerja Indorent Banyak Posisi, Terima Karyawan Mulai Tamatan SMA, Ada Penempatan Makassar

Baca juga: Maskapai Pelita Air Buka Lowongan Kerja untuk Awak Kabin Berpengalaman, Cek Dokumen yang Dibutuhkan

- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

- Kemampuan berbahasa Inggris aktif

4. Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga

Persyaratan:

- Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang komunikasi, public relations, marketing communication

- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

- IPK minimal 3.00 Skala 4.00

- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang komunikasi, public relations, marketing communication

- Memiliki kemampuan menyusun communication plan kepada pihak eksternal

- Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Hubungan
Masyarakat dan marketing communication

- Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

- Memiliki interpersonal skill yang baik

- Memiliki Kemampuan bernegosiasi

- Memiliki passion dalam bidang marketing communication

- Kemampuan berbahasa Inggris aktif

5. Ahli Utama IT Security

Persyaratan:

- Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.

- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

- IPK minimal 3.00 Skala 4.00

- Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT Security

- Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya :
ISO 20000
ISO 27001 series
ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
IT Security Forensic
Enterprise Network & Security Architecture

- Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Baca juga: Bank BTPN Syariah Buka Lowongan Kerja Tamatan SMA, Kesempatan Dapat Beasiswa S1, Cek Kualifikasi

Baca juga: Lulusan D4 dan S1 Merapat! PT Aisin Indonesia Automotive Buka Lowongan Kerja Supervisor

- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif,
Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

- Memiliki interpersonal skill yang baik

- Memiliki Kemampuan bernegosiasi

- Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

- Kemampuan berbahasa Inggris aktif

6. Deputi Direktur Bidang Pengembangan Teknologi Informasi

Persyaratan:

- Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.

- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

- IPK minimal 3.00 Skala 4.00

- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi

- Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Teknologi Informasi dan programming.

- Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

- Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah

- Pengalaman dengan SDLC IT

- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

- Memiliki interpersonal skill yang baik

- Memiliki Kemampuan bernegosiasi

- Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

- Kemampuan berbahasa Inggris aktif

CATATAN:

*Informasi posisi lainnya dan pendaftaran bisa diakses via https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

*Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.

*Pendaftaran hingga 30 Januari 2022.

*Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun.

*Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.

*Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 175.

(TRIBUN-TIMUR.COM/hasriyani latif)