Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Kartu Pra Kerja

Terbaru & Lengkap, ini Tahapan Pendaftaran Kartu Pra Kerja: Link, Info Tes hingga Sistem Penilaian

Terbaru & Lengkap, ini Tahapan Pendaftaran Kartu Pra Kerja: Link, Info Tes hingga Sistem Penilaian

Editor: Ilham Arsyam
int
cara dan tahapan pendaftaran kartu pra kerja 

Rincian Bantuan

Peserta yang lolos menerima Kartu Prakerja akan mendapatkan bantuan.

Bantuan tersebut akan diterima sekali seumur hidup bagi setiap pemegang kartu Prakerja.

Bantuan itu nilainya bisa sampai Rp 3.550.000 yang meliputi sebagai berikut.

1. Biaya pelatihan sebesar Rp 1 juta

2. Insentif pasca-pelatihan sebesar Rp 600.000 per bulan untuk 4 bulan.

3. Insentif survei kebekerjaan Rp 150.000.

Tutorial Pendaftaran dan Link Pendaftaran

Perlu diketahui, menurut laman resmi Kementerian Ketenagakerjaan, Kartu Pra Kerja adalah program pengembangan kompetensi kerja yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja ter-PHK, atau pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi.

Nantinya, pemegang Kartu Pra Kerja dapat mendapatkan layanan pelatihan vokasi (skilling dan re-skilling).

Dikutip TribunJabar.id dari Kompas.com, skilling ditujukan untuk pencari kerja yang berstatus fresh graduate, baik yang baru lulus sekolah maupun kuliah.

Sedangkan re-skilling diperuntukan untuk pekerja yang terkena PHK yang berpotensi terkena PHK agar mendapatkan pembekalan keterampilan yang berebda atau baru untuk alih profesi.

Melalui platform digital yang disiapkan pemerintah, nantinya pemegang Kartu Pra Kerja dapat memilih pelatihan atau kursus yang diminati.

Ada juga pelatihan berbayar di mana pemilik Kartu Pra Kerja dapat mengikutinya.

Untuk pelatihan online paling mahal atau maksimal adalah Rp 3 juta, sedangkan pelatihan offline maksimal Rp 7 juta.

Tak cuma itu, pemilik Kartu Pra Kerja yang sudah mengikuti pelatihan akan mendapatkan sertifikan dan insentif atau honor.

Halaman
1234
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved