Pendaftaran CPNS https:// sscasn.bkn.go.id - sscn.bkn.go.id, Passing Grade Turun, Bocoran Soal SKD
Pendaftaran CPNS https:// sscasn.bkn.go.id - sscn.bkn.go.id, Passing Grade Turun, Bocoran Soal SKD
2. Kemampuan numerik, yang meliputi:
a. Berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana;
b. Deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka-angka;
c. Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif; dan
d. Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.
3. Kemampuan figural, yang meliputi:
a. Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain;
b. Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar;
c. Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
• sscn.bkn.go.id Pendaftaran CPNS 2019, Cek Syarat & Dokumen SMA SMK, Kemenkumham, Kejaksaan, KLHK
• Pendaftaran CPNS 2019, Ini Nilai Ambang Batas Passing Grade SKD Terbaru Permenpan-RB, TKP TIU TWK
• Pendaftaran CPNS 2019 Kemenag 5.815 Formasi, Cek Syarat & Dokumen, Download Contoh Surat Lamaran Ini
Tes Karakteristik Pribadi ( TKP )
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai:
1. Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;
2. Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;
3. Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya);
4. Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;