Rekrutmen CPNS 2019 Kian Dekat, Cek Rinican Formasi, Tahapan Seleksi dan Aturan Passing Grade

2. Proses rekrutmen CPNS meliputi masa pengumuman selama 15 hari kalender, penyampaian persyaratan pelamaran secara daring (online) selama 10 hari, dan lain sebagainya.

3. Hal tersebut tidak dapat diubah atau dipersingkat sesuai dengan PP Nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen PNS.

4. Anggaran rekrutmen dan gaji CPNS 2019 pada sebagian Kementrerian, Lembaga, dan Daerah kemungkinan telah dialihkan untuk kegiatan prioritas serta harus selesai dipertanggungjawabkan pada pertengahan Desember.

Oleh karena itu jika proses dipaksa selesai pada 2019, maka akan menimbulkan konsekuensi anggaran yang rumit.

5. Untuk menghindari kesalahan input seperti yang terjadi pada rekrutmen CPNS 2018, sebanyak 541 Kementerian, lembaga dan Daerah yang membuka formasi CPNS 2019 harus melaksanakan training dan entry formasi sistem daring yang baru.

6. Beberapa wilayah Indonesia Timur seperti Papua, Papua Barat, Maluku dan NTT akan libur lebih lama untuk pelaksanaan perayaan Natal.
Oleh karena itu proses rekrutmen CPNS di daerah tersebut tidak akan berjalan optimal pada Desember.

Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana memprediksi peserta seleksi CPNS 2019 akan mencapai 5,5 juta orang.

"Untuk rencana pelaksanaan seleksi ASN pada Oktober 2019 akan dibuka dengan dua jenis pilihan, yakni seleksi CPNS dan PPPK tahap kedua," tutur Bima, seperti dikutip dari TribunJakarta.com.

Prediksi tersebut berkaca dari total pelamar CPNS 2018 yang berjumlah 3.636.251 juta, dengan rincian jumlah pelamar di 76 instansi pusat mencapai 1.446.460 dan pelamar di 481 instansi daerah sebanyak 2.189.791.

Selanjutnya formasi CPNS 2018 Provinsi Papua diberikan sebanyak 12.831 dan Provinsi Papua Barat sejumlah 6.208.

Sementara untuk seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Tahap Pertama sejumlah 51.293 peserta melampaui passing grade.

Tahapan Proses Seleksi CPNS 2019

Nantinya terdapat beberapa tahapan proses seleksi CPNS 2019 yang harus dilalui peserta diantaranya seleksi administrasi dan seleksi kompetensi dasar (SKD).

Jika peserta lolos seleksi administrasi maka berhak mengikuti tes SKD dimana seluruh prosesnya menggunakan Computer Assisted Test (CAT).

Terdapat tiga jenis soal yang diujikan dalam tes SKD yakni: