Nyamannya Kerja di Freeport, Mulai Gaji Ratusan Juta Hingga Deretan Fasilitas Diterima
Saat ini, PT Freeport Indonesia, perusahaan tambang tembaga, perak, dan emas di Tembagapura, Papua sedang jadi pembicaraan.
lihat foto
2. Kondisi Kerja Kurang Kondusif
Jika tidak ditempatkan di kantornya di Jakarta, karyawan Freeport dalam kesehariannya berada di lingkungan senyap dan terpencil.
Beberapa karyawan memang menganggapnya sebagai kelebihan, namun untuk karyawan yang terbiasa dengan keramaian di kota besar, situasi kerja seperti ini mungkin menjadi tantangan tersendiri.
Di samping itu, Freeport juga menghadapi permasalahan seputar keamanan kerja di lapangan yang masih sedang diperbaiki.
“High risk environment, remote area,” kata karyawan bagian graduate development program.
“Keamanan kerja yang kurang sehingga banyak insiden kerja, " kata karyawan bagian operations.
3. Kompensasi Menarik
Selain gaji yang selalu tepat waktu, karyawan Freeport juga menikmati benefit berupa asuransi kesehatan tidak terbatas dari banyak rumah sakit ternama.
Selain itu, masih ada tambahan lain seperti akomodasi, makan, transport, dan tiket pesawat.
Walau begitu, beberapa karyawan menyebutkan bahwa kompensasi moneter Freeport belum cukup kompetitif sehingga menyebabkan turnover karyawan yang cukup tinggi.
“Full medical insurance, decent roster, competitive salary," kata karyawan bagian foreman.
”Total gross gaji setahun bisa 24x basic (belum dipotong pajak dll)," kata kata karyawan bagian foreman.
“Salary, benefit dan bonus tidak bersaing dibandingkan dengan perusahaan sekaliber menyebabkan turn-over karyawan tinggi," kata karyawan bagian manager.
4. Beban Kerja Relatif Tidak Berat
Untuk perusahaan berskala besar seperti Freeport, menurut para karyawannya, beban kerja yang dihadapi relatif ringan dan untuk mereka yang dapat beradaptasi dengan baik, bekerja di Freeport merupakan pengalaman yang cukup menyenangkan.
