Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Hatta Rahman Curiga Ada Oknum ASN Maros Kerap Manipulasi Kinerja

"Aplikasi ini akan terus kami dikembangkan. Jika ada kekurangan, maka akan diperbaiki. Kita akan meminimalisir adanya manipulasi kinerja ASN," katanya

Penulis: Ansar | Editor: Hasrul
Ansar/Tribun Timur
Bupati Maros, Hatta Rahman meluncurkan aplikasi e-kinerja untuk tunjangan kinerja untuk pegawai lingkup Pemkab di lapangan Pallantikang. 

TRIBUN-MAROS.COM, TURIKALE- Sejumlah ASN Pemkab Maros, dinilai kerap manipulasi kehadiran dan kinerja. Padahal, oknum ASN lebih banyak menghabiskan waktu di luar kantor.

Oknum ASN melakukan hal tersebut, untuk mendapat tunjangan kinerja (tukin) yang maksimal.

Hal itu dikatakan Bupati Maros, Hatta Rahman saat meluncurkan aplikasi E-Kinerja, di Lapangan Pallantikang, Pemkab, Senin (4/3/2019).

Baca: Pengadilan Negeri Pangkajene Menuju Wilayah Bebas korupsi

Baca: PD Parkir Terima 25 Unit Terminal Parkir Elektronik, Akan Dipasang di Jalan Ini

Hatta Rahman mengatakan, aplikasi E-Kinerja tersebut akan menjadi tolak ukur pemberian tunjangan kinerja bagi ASN.

Jika rekap kinerja dan absensi maksimal, maka ASN akan mendapat Tukin yang memuaskan.

Sebaliknya, jika absensi dan kinerja kurang, maka tukin yang dibayarkan juga akan berkurang. Untuk itu, ASN diminta untuk meningkatkan kinerja dan absensinya.

Baca: Sahabatan Sejak SD, Erick Thohir Ungkap Hubungannya Kini dengan Sandiaga Uno

"Aplikasi ini akan terus kami dikembangkan. Jika ada kekurangan, maka akan diperbaiki. Kita akan meminimalisir adanya manipulasi kinerja ASN," katanya.

Hal itu harus dilakukan, supaya tukin yang dibayarkan sesuai kinerja pegawai tersebut. Pemberian tukin terhadap ASN rajin dan malas, tidak boleh disamakan.

"Pembayaran Tukin pada bulan Maret ini mungkin belum maksimal. Kita harus maklumi karena baru tahap awal. Tapi pembayaran selanjutnya akan semakin baik," katanya.

Baca: Citizien Reporter: BNI Pacu Mahasiswa STIE YPUP Berwirausaha di Era Digital

Nantinya, ASN yang memiliki kinerja dan absensi buruk, tidak bisa komplain lagi. Pasalnya, setiap hari kerja, ASN harus log in atau masuk ke aplikasi tersebut.

Laporan kinerja, juga akan disesuaikan dengan absensi.(*)

Laporan Wartawan TribunMaros.com, @anchakaumanshar

 Jangan Lupa Subscribe Channel Youtube Tribun Timur :

Jangan Lupa Follow akun Instagram Tribun Timur:

Sumber: Tribun Timur
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    Berita Populer

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved