BRI Buka Lowongan Kerja, Batasnya Sampai 24 Februari, Lakukan Ini Agar Surat Lamaranmu Diterima

TRIBUN-TIMUR.COM - Kabar baik bagi fresh graduation atau kalian yang sedang mencari pekerjaan, bulan ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja.

Pembukaan pendaftaran online dimulai Kamis 24 Januari 2019 sampai dengan Minggu 24 Februari 2019 untuk jabatan RM Kredit (Account Officer) penempatan di wilayah Kanwil BRI Makassar.

Dikutip Tribunnews dari laman resmi e-recruitment.bri.co.id

Selanjutnya dalam pelaksanaan rekrutmen tersebut, adapun persyaratan administrasi sebagai berikut:

1. Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di Bidang Marketing minimal 1 (satu) tahun.

2. Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun (belum berulang tahun ke 31 pada saat seleksi awal).

3. Belum pernah menikah dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Pemerintah setempat.

4. Memiliki tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria) serta berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.

5. Surat lamaran ditujukan kepada Pemimpin Wilayah BRI Makassar dan daftar riwayat hidup.

6. S1 (untuk jabatan RM Kredit/Account Officer), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) dari semua fakultas jurusan terakreditasi, fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir (cap basah) dan sertifikat akreditasi BAN PT sesuai tahun kelulusan.

7. Fotocopy KTP yang masih berlaku

8. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) masih berlaku yang telah disahkan.

9. Surat keterangan berbadan sehat dan bebas narkoba.

10. Surat Pernyataan bermaterai 6000, bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja di wilayah Kanwil BRI Makassar (Sulsel, Sulbar, Sultra, dan Maluku).

Baca: Lowongan Kerja BNI Syariah, Cek Persyaratan di Sini, Pendaftaran Dibuka hingga 27 Januari 2019

11. Surat Pernyataan bermaterai 6000, tidak memiliki anggota keluarga sedarah sekandung di BRI seluruh Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pekerja BRI di kantor cabang tempat ybs. mendaftar sebagai pekerja.

12. Untuk peserta wanita, Surat pernyataan bermaterai 6000, tidak akan hamil selama masa kontrak dan apabila melanggar pernyataan dimaksud ybs. bersedia mengundurkan diri dari BRI sekaligus membayar denda sesuai ketentuan BRI.

13. Pas foto berwarna ukuran 3x4.

14. Pas foto berwarna ukuran postcard seluruh badan tampak depan dan samping.

Jika Anda ingin berkarir di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, silakan mengikuti prosedur lowongan pekerjaan tersebut.

Rekruitmen tidak dipungut biaya apapun.

Hanya kandidat terbaik yang akan diproses.

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi mengatasnamakan PT. Bank BRI (Persero)

Pendaftaran dilakukan secara online

Cara Agar Lamaranmu DIterima

Membuat lamaran pekerjaan memang susah-susah gampang ya, ini 7 tips biar lamaran kerjamu dilirik HRD, termasuk masalah kebersihan loh!

Dalam melamar pekerjaan ada beberapa hal yang perlu diperhatikan.

Banyak orang yang hanya memperhatikan CV yang menarik.

Ternyata bukan hanya CV yang harus mendapat perhatian ekstra.

Surat lamaran yang ditujukan pada HRD juga memiliki banyak pengaruh loh.

Banyak yang gagal ketika surat lamaran kerja mereka discreening.

Coba perhatikan 7 hal yang dilansir TribunStyle.com ini dari berbagai sumber.

1. Jangan Tulis Ulang Informasi yang Ada di CV

Salah satu cara membuat surat lamaran kerja adalah dengan membuat isi surat lamaran kerja berbeda dengan isi CV.

CV (Curriculum Vitae) dan surat lamaran biasanya memang dikirimkan bersamaan. Karenanya, jika isi CV dan surat lamaran sama persis, tidak ada gunanya!

2. Perhatikan Paragraf Pembuka dan Penutup

Selain tentang isi surat lamaran kerja yang pantang sama persis dengan isi CV, para pelamar kerja juga harus memperhatikan paragraf pertama (pembuka) dan terakhir (penutup) pada surat lamaran kerja yang ditulis.

Salah satu tips cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar adalah dengan memastikan paragraf pembuka yang ditulis tidak berbelit-belit dan langsung ke pokok bahasan.

Paragraf pembuka atau paragraf awal ini juga harus jelas dan bersifat persuasif atau bersifat menjual.

3. Tulis tentang Perusahaan yang Dilamar

Surat lamaran pekerjaan tentunya ditujukan bagi perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan yang dilamar.

Karenanya, sebelum menulis surat lamaran pekerjaan, lakukan dulu beberapa penelitian terkait perusahaan yang lowongannya akan kalian lamar.

Di awal surat, selipkan beberapa kalimat tentang apa yang kalian ketahui soal perusahaan tersebut.

4. Hindari Menuliskan Semua Skill dan Pengalaman

Surat lamaran kerja harus dibuat dengan singkat dan jelas.

Karenanya, salah satu cara membuat surat lamaran kerja yang disukai HRD adalah dengan tidak bertele-tele, termasuk dalam menuliskan skill dan pengalaman.

Ingat jika semua kemampuan dan keterampilan yang kamu miliki sudah tertulis di CV atau riwayat hidup.

5. Tunjukkan Rasa Antusias dalam Melamar Kerja

Jika sebuah perusahaan membuka lowongan pekerjaan, sudah bisa dipastikan jika ada harapan tinggi dari perusahaan, termasuk dari staff HRD, untuk mendapatkan calon-calon karyawan yang antusias dengan pekerjaan yang mereka tawarkan.

Semua udah bisa dilihat kok sejak awal dengan cara memperhatikan surat lamaran kerja yang dikirim ke perusahaan.

6. Jangan Lupa Bubuhkan Tanda Tangan

Staff HRD biasanya memiliki background pendidikan dari bidang psikologi.

Mereka bisa menilai kepribadian seseorang dengan banyak cara.

Selain dengan membaca tulisan tangan (inlah mengapa banyak perusahaan bonafit yang mewajibkan surat lamaran kerja ditulis tangan), staff HRD biasanya juga menggunakan tanda tangan sebagai cara membaca kepribadian seseorang.

7. Perhatikan Kebersihan dan Kerapihan Surat

Tips cara membuat surat lamaran kerja yang terakhir yang akan diberikan di sini adalah memperhatikan kebersihan dan kerapihan surat.

Ingat, meski isi surat lamaran kerja sangat menarik, namun jika surat lamaran kerja yang dikirimkan terlihat kotor, lusuh, penuh dengan coretan typo atau bekas tipe-X, maka nilai lamaran kalian akan berkurang.

 (Tribunnews.com/Tribun Style)