TADA Luncurkan Employee Engagement untuk Membantu Perusahaan Mempertahankan Karyawan

TRIBUN-TIMUR - Setelah sukses dalam membantu bisnis membangun program loyalti untuk pelanggan, kini TADA meluncurkan solusi bagi para pelaku bisnis untuk meretensi karyawannya.

Dilabeli dengan nama Employee Engagement, TADA menawarkan berbagai pilihan rewards menarik dan personal bagi perusahaan atau pelaku bisnis untuk diberikan kepada karyawannya.

Tak sekadar memberi benefit, Employee Engagement lebih dari standar yang diberikan perusahaan seperti asuransi atau cuti.

Pemberian employee engagement atau yang biasa disebut tunjangan merupakan salah satu upaya perusahaan untuk mendorong karyawan terlibat aktif di perusahaan dan menjadi loyal karena mendapat kepuasan selama bekerja.

Bukan hanya mengapresiasi kerja keras karyawan, beberapa perusahaan yang memiliki indeks kepuasan karyawan akan membuat mereka merasa terapresiasi dan diperhatikanseperti mengirim gift voucher pada saat hari ulang tahun, works anniversaries, promosi dan lain sebagainya.

Dengan usaha kecil dari perusahaan ini, karyawan akan termotivasi dan terikat serta bangga bekerja di perusahaan tersebut.

Hal ini membuat karyawan tak hanya menjadi loyal, tetapi juga akan merekomendasikan perusahaan atau menjadi brand advocate.

Sayangnya, membangun keterikatan karyawan menjadi sesuatu yang sulit dilakukan banyak perusahaan.

Dengan banyaknya karyawan khususnya di masa work from home. Riset membuktikan bahwa 85 persen karyawan tidak terikat dengan perusahaannya.

Berdasarkan laporan dari State Of The Global Workplace menyimpulkan bahwa 85 persen karyawan tidak terikat secara aktif dengan perusahaannya bekerja.

Artinya, hanya ada 15 persen karyawan yang benar-benar terikat aktif dengan perusahaan.

Beberapa hal yang menyebabkan angka ketidak terikatan karyawan dengan perusahaan begitu besar di antaranya seperti kurangnya motivasi, rekognisi dan penghargaan.

Padahal, ketika karyawan terlibat, mereka akan berkomitmen untuk membantu perusahaan mencapai tujuan.

Karyawan juga akan lebih bertanggung jawab dalam pekerjaan mereka, bekerja secara efisien, dan berusaha untuk meningkatkan diri di perusahaan.

Dengan teknologinya, TADA Empoyee Engagement menawarkan solusi bagi perusahaan untuk: