Gojek Buka Lowongan Kerja di Tengah Covid-19, 13 Posisi Siap Diisi di Perusahaan Nadiem Makarim
Gojek buka lowongan kerja di tengah Covid-19 atau pandemi virus corona, 13 posisi siap diisi di perusahaan milik Nadiem Makarim.
Informasi lebih lengkap, kunjungi laman berikut ini.
9. Gopay Head of Liquidity
Gopay Head of Liquidity bertanggung jawab baik secara langsung maupun tidak langsung untuk tim yang sangat fungsional.
Mereka yang mengisi posisi ini juga bertanggung jawab pada akuntabilitas langsung atas target tim likuiditas dan anggaran pemasaran.
Tugas lainnya, menetapkan road-map strategis inisiatif yang diprioritaskan berdasarkan wawasan penelitian, wawasan analitik data, dan kemitraan lainnya atau pertimbangan lanskap kompetitif.
Informasi lebih jauh, silakan kunjungi laman berikut ini.
10. Senior Engineering Manager-Content Technologies, GoFood
Kandidat memiliki pengetahuan yang mendalam tentang arsitektur sistem, berbagai paradigma teknologi, dan proses pengembangan yang diperoleh dengan pendekatan langsung.
Kriteria lainnya, memiliki pengalaman minimal 12 tahun dan 5 tahun dalam terkait teknologi.
Informasi lebih lanjut, kunjungi laman berikut ini.
11. Senior Financial Planning & Analysis
Mereka yang mengisi posisi ini harus memiliki pengalaman setidaknya lebih dari 10 tahun di lembaga keuangan, seperti pank, pembayaran, e-commerce, dan sebagainya.
Kandidat bertanggung jawab menangani tim besar yang menerapkan proses manajemen perubahan.
Informasi lebih lanjut, silakan kunjungi laman berikut ini.
12. Gopay Head of Core Growth
Gopay Head of Core Growth adalah peran kepemimpinan kunci baik pada tingkat strategis untuk bisnis konsumen GoPay maupun pada tingkat teknis.
Kriteria kandidat memiliki pengalaman 10 tahun dalam bidang yang relevan, terutama di perusahaan serupa.
Persyaratan lebih lanjut, dapat mengunjungi link berikut ini.
13. Customer Platforms-Engineering Manager
Bertanggung jawab atas perencanaan, pengiriman dan manajemen sumber daya manusia untuk tim teknik.
Selain itu, bertanggung jawab atas desain sistem dalam lingkup tim untuk memenuhi persyaratan fungsional dan non-fungsional.
Berpartisipasi aktif dalam proses rekrutmen dan bekerja dengan manajer tentang rencana penempatan staf untuk tim.
Informasi lebih jauh, silakan kunjungi laman berikut ini.