10 BUMN ini Masih Buka Lowongan Kerja, Ada Posisi untuk Lulusan SMA/SMK, Tertarik? Cek Link Resmi

Tunjukkan kreativitas dan kemampuan inovasimu untuk Indonesia.

Melalui BRILian Future Leader Program (BFLP), kamu berkesempatan untuk mengembangkan potensi terbaikmu menjadi pemimpin masa depan dan berkarya membangun negeri bersama BRI Group.

BRI Group membuka kesempatan untuk berkarier di:

1. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Bank BRI
2. PT. Bank BRI Syariah Tbk - BRI Syariah
3. PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk. - BRI Agro
4. PT. BRI Multifinance Indonesia - BRI Finance
5. PT. Asuransi BRI Life - BRI Life
6. BRINS General Insurance - BRINS

Kualifikasi Umum

1. Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka dan diutamakan terakreditasi A
2. IPK minimal 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2) dengan IPK S.1 min. 3,00
3. Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 1 Februari 2020), dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-29 pada tanggal 1 Februari 2020)
4. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI atau BRI Group
6. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan BRI Group
7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI

Kualifikasi Khusus

1. BFLP for General Staff

Lulusan dari Fakultas/Jurusan berikut :

• Ekonomi
• Aktuaria
• Hukum
• Teknik
• Teknologi Pertanian
• Psikologi
• Pertanian
• Perikanan
• Agribisnis
• Peternakan
• Kehutanan
• Fisipol (Hanya untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga dan Administrasi Negara)
• MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika dan Fisika)

2. BFLP for IT Staff

Lulusan dari Fakultas/Jurusan berikut :

• Teknik Informatika
• Teknik Elektro
• Teknik Telekomunikasi
• Teknik Elektro Telekomunikasi
• Sistem Informasi
• Ilmu Komputer
• Teknik Jaringan
• Teknik Komputer
• Astronomi
• Aerospace/Aeronautika dan Teknik Astronautika

Catatan:

*Pendaftaran via online melalui https://e-recruitment.bri.co.id

*Batas daftar 16 Februari 2020.

*Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

PT Angkasa Pura Support bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya.

PT Angkasa Pura Support berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi.

Berikut Informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi erecruitment.apsupports.com :

A. PROCUREMENT STAFF - DENPASAR ( KODE : 00007-PC1230-DPS )

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
2. Berjenis kelamin laki-laki dan berusia 21-30 Tahun
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
4. Mampu dalam mengelola pengadaan barang dan melakukan negosiasi dengan vendor
5. Terbiasa dalam melakukan analisa dan kontrol proses pengadaan
6. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
7. Disiplin, bertanggung jawab, loyalitas dan mampu bekerja dibawah tekanan
8. Mampu mengoperasikan Komputer (minimal MS Office)
9. Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter

Batas daftar 26 februari 2020

B. X-RAY TECHNICIAN - DENPASAR ( KODE : 00008-PC550-DPS )

1. Pendidikan min D.3 dan atau S.1 jurusan Teknik elektro, Teknik listrik dan Teknik komputer
2. Berjenis kelamin laki-laki dan berusia 21-30 tahun
3. Bersedia dan mampu bekerja dengan jam kerja shift
4. Mampu berbahasa inggris min. pasif
5. Tidak bertindik dan bertato
6. Mampu Mengoperasikan Komputer (minimal MS Office)
7. Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter (Tidak buta warna)
8. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
9. Disiplin, bertanggung jawab, loyalitas dan mampu bekerja dibawah tekanan

Dokumen Terlampir:

• Daftar riwayat hidup (CV)
• Fotocopy KTP
• Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
• Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Catatan:

*Pendaftaran online KLIK erecruitment.apsupports.com

*Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun

*Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi

*Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Berikut informasi Lowongan Kerja Telkom Group dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi rekrutmen.telkom.co.id :

Posisi:

Sekretaris

Persyaratan:

1. Minimal pendidikan D3 semua jurusan (diutamakan jurusan sekretari atau bidang lain yang terkait);
2. Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (baik lisan maupun tulisan);
3. Diutamakan memiliki sertifikat nasional/internasional dari lembaga yang terpercaya dan diakui oleh organisasi profesi serta menyatakan gambaran keahlian yang mendukung pada posisi sekretaris;

*Info selengkapnya dan Pendaftaran online KLIK DI SINI

*Batas pendaftaran online 29 Februari 2020.

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

*Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.

PT Reska Multi Usaha (RMU) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia ( PT KAI )yang melayani jasa layanan penumpang kereta api. Produk dan layanan RMU antara lain restorasi kereta api, pelayanan di atas kereta, jasa boga (catering), restoran dan kafe, parkir, housekeeping, on-trip cleaning (OTC), cuci kereta, Res-TV, dan pendukung kenyamanan.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi www.reska.co.id

Persyaratan :

1. Laki-laki & Perempuan dengan usia maksimal 25 tahun di tahun 202

2. Berpenampilan menarik

3. Tinggi badan minimal :

• Pria  : 170 cm;
• Wanita : 160 cm.

4. Pendidikan :

- S1 / D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Ground Handling & Pramugari) dengan IPK min. 2.75

- SMA/SMK sederajat semua jurusan dengan rata-rata nilai UN min. 6.0

5. Bersedia mengikuti jadwal dinasan antar kota di atas Kereta Api

6. Pelamar diwajibkan membuat konten video pendek dan diunggah di akun Instagram pribadi masing-masing pelamar (ketentuan lengkap dapat dilihat di kolom deskripsi)

Deskripsi:

Pelamar diwajibkan membuat konten video pendek yang diunggah di akun Instagram pribadi masing-masing pelamar dengan ketentuan :

1. Akun Instagram pelamar bukan merupakan akun private (selama periode rekrutmen)
2. Mem-follow dan memberikan tag dua akun IG resmi PT RMU (@rmu.id & @rmu.career)
3. Video mengangkat tema tentang fitur "Teman Reska (TERE)"
4. Berdurasi 30-60 detik
5. Menggunakan dresscode professional look
6. Posisi berdiri (angle kamera setengah badan)
7. Konten & caption tidak mengandung hal-hal yang menyinggung SARA
8. Membubuhkan tagar #kamimillenialreska #temanreska #rescareer pada caption
9. Di akhir video, pelamar menyampaikan pesan "Train Attendant millennial young, fresh and cheerful"
10. Periode pengunggahan video dimulai dari 7-14 Februari 2020
11. Link / URL unggahan video Instagram dicantumkan ke dalam pengisian database Cutt.ly.rescareer

Alur Rekrutmen:

1. Membuat dan mengunggah video pendek sesuai ketentuan
2. Registrasi melalui web resmi PT RMU (pengisian nama, NIK KTP, email, dan nomor HP)
3. Buka pesan yang dikirim ke e-mail yang didaftarkan (klik link yang dikirim ke e-mail, isi data diri, pilih posisi Train Attendant, dan cantumkan link / URL video pendek Instagram di kolom yang telah disediakan)
4. Pelamar terpilih akan menerima e-mail yang berisi undangan wawancara (lokasi, waktu, dan berkas yang wajib dibawa saat hari wawancara)
5. Verifikasi berkas dan seleksi wawancara pada waktu dan tempat yang ditetapkan dalam undangan
6. Pelamar terpilih akan menerima info kelulusan melalui e-mail dan / atau SMS

Catatan:

*Tidak dipungut biaya apapun dalam perekrutan.

*Pelamar yang memenuhi kualifikasi dan terpilih pada tiap tahapan akan menerima undangan tes tahap berikutnya melalui e-mail pelamar yang terdaftar.

*Panitia rekrutmen dapat menutup info lowongan sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila jumlah pelamar telah mencukupi.

PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara.

PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainya.

Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Solusi dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi angkasapurasolusi.co.id :

A. Driver Shuttle Inap

Syarat:

1. Pria maksimal usia 35 Tahun

2. Pendidikan minimal SMA / SMK se-derajat

3. Memiliki SIM A (Surat Ijin Mengemudi) Aktif

4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver (diutamakan driver operasional)

5. Menguasai Area Bandara Internasional Soekarno - Hatta lebih diutamakan

6. Sehat jasmani dan rohani

7. Memiliki komunikasi dan perilaku yang baik dan jujur

Lampiran:

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Foto Seluruh Badan

5. Ijazah SMA

6. KK

7. SKCK

8. Surat Lamaran

9. Curriculum Vitae

10. SIM A (Surat Ijin Mengemudi) Aktif

11. Surat keterangan sehat dari rumah sakit

12. Sertifikat pendukung

13. Surat keterangan bekerja (paklaring)

Batas akhir pendaftaran 19 Februari 2020

B. Compliance Manager

Syarat:

1. Pria/ Wanita usia maksimal 40 tahun

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Tax/ Manajemen/ Hukum Bisnis

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor/ Assistant Manager

5. Menguasai ISO 31000, COSO dan Compliance

6. Memiliki Sertifikasi CRMP/ BCMCP

7. Menguasai bahasa Inggris secara aktif baik secara lisan maupun tulisan

Lampiran:

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Ijazah S1

5. Transkrip Nilai S1

6. KK

7. SKCK

8. Surat Lamaran

9. Daftar Riwayat Hidup

10. Surat Keterangan Sehat

11. Sertikat Keahliah Khusus CGRP (jika ada)

Batas akhir pendaftaran 23 Februari 2020

C. Planning and Performance Manager

Syarat:

1. Pria/ Wanita usia maksimal 40 tahun

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Bisnis

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor/ Assistant Manager

5. Menguasai Corporate Planning & Budgeting, Financial & Perfomance Analyst

6. Memiliki Sertifikasi Certified Financial & Perfomance Planner

7. Menguasai bahasa Inggris secara aktif baik secara lisan maupun tulisan

Lampiran:

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Ijazah S1

5. Transkrip Nilai S1

6. KK

7. SKCK

8. Surat Lamaran

9. Daftar Riwayat Hidup

10. Surat Keterangan Sehat

11. Sertifikat Pendukung (Sertifikasi Keahlian, Pelatihan, dll)

Batas akhir pendaftaran 23 Februari 2020

* Lowongan ini hanya dapat di akses melalui web resmi PT Angkasa Pura Solusi https://angkasapurasolusi.co.id

* Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Berikut info Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi www.geodipa.co.id

1. Mechanical Staff (KODE: MS)

• S1 Teknik Mesin
• Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen mekanik
• Melakukan analisis untuk komponen-komponen mekanis terhadap proposal desain
• Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi mekanis, peralatan mekanis, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan mekanis
• Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi mekanis

2. Electrical Staff (KODE: ES)

• S1 Teknik Elektro
• Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen elektrik
• Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi elektrik, peralatan elektrik, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Menanggapi dan memberikan pengawalan teknik (technical assistance) terhadap kendala elektrik pada peralatan asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan elektrik
• Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi elektrik

3. Instrument Control Staff (KODE : ICS)

• S1 Teknik Mesin/Elektro/Fisika
• Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen instrumentasi
• Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi instrumentasi, peralatan instrumentasi, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset
• Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan instrumentasi
• Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan instrumentasi

Persyaratan Umum

• IPK Minimal 3.00
• Bahasa Inggris Aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Jujur & Disiplin
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
• Mampu bekerja individu maupun dalam tim
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

Ketentuan Seleksi

1. Penerimaan lamaran hanya melalui email recruitment@geodipa.co.id
2. Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: PPED_Rian Ariyanto_28_D3 Teknik Elektro).
3. Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Curriculum Vitae, Scan Ijasah, dan Sertifikat. Dokumen yang dikirim harus dalam format pdf.
4. Batas daftar 14 Februari 2020.

Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda. (TRIBUN-TIMUR.COM/ Sakinah Sudin)