Lowongan Kerja 5 BUMN Banyak Posisi, PT Angkasa Pura Support hingga BPJS Ketenagakerjaan, Cek Syarat

TRIBUN-TIMUR.COM - Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN terbaru.

Masih ada kesempatan bagi Kamu para pencari kerja, khususnya yang ingin berkarir di perusahaan BUMN.

Saat ini, ada enam perusahaan BUMN membuka Lowongan Kerja.

Perusahaan tersebut yakni PT Angkasa Pura Support, PT PNM, Perum Damri, PT Pegadaian, dan BPJS Ketenagakerjaan.

PT Angkasa Pura Support, PT PNM, dan Perum Damri menerima minimal Lulusan SMA SMK Sederajat.

Sementara PT Pegadaian dan BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3 dan S1.

Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN tersebut dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi masing-masing:

ANGKASA PURA SUPPORT

Saat ini, PT Angkasa Pura Support (APS) buka Lowongan kerja banyak posisi.

PT Angkasa Pura Support (APS) adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum.

PT Angkasa Pura Support bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya.

PT Angkasa Pura Support berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi.

Berikut Informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi erecruitment.apsupports.com

PT PNM

Saat ini, PT PNM (Persero) membuka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA SMK Sederajat.

PT Pemodalan Nasional Madani (PNM) merupakan perusahaan BUMN yang mengemban tugas khusus memberdayakan usaha mikro kecil, menengah, dan koperasi (UMKMK).

PT PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis "Mekaar" (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera) .

PT Micro Madani Institute adalah Afiliasi PT PNM (Persero) yang bergerak dalam bidang Pelatihan, Sertifikasi, serta Pengelolaan SDM (Khusus PNM Mekaar), sejak 2015 hingga kini.

Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN PT PNM dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi: https://erp.mmi-pnm.co.id/jobs

Posisi:

Account Officer

Tugas Utama:

• Melakukan sosialisasi, identifikasi, dan wawancara calon nasabah
• Melakukan uji kelayakan calon nasabah
• Melakukan persiapan pembiayaan
• Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Kualifikasi:

1. Perempuan usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
2. Pendidikan SMA/SMK/MA/Paket C semua jurusan
3. Belum menikahMemiliki KTP/KTP sementara
4. Bisa mengendarai sepeda motorDiutamakan memiliki SIM C

Fasilitas & Benefit:

1. GAJI awal di atas UMK, THR
2. Kendaraan Operasional beserta perlengkapannya & bensin
3. BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi kerja
4. Mess + sembako
5. Jenjang karir

Catatan:

*Bagi Anda yang berminat, silahkan daftar online KLIK DI SINI

*Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

*PT PNM (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.

PERUM DAMRI

Perum Damri merupakan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi.

Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN Perum Damri dilansir dari laman resmi http://damri.co.id/:

A. Pengemudi:

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal 35 Tahun
3. Pendidikan minimal SMA atau Sederajat
4. Memiliki SIM BI Umum atau BII Umum
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

B. Mekanik AC (MA)

1. Dapat melakukan perawatan besar unit AC
2. Dapat melakukan Overrhoul kompresor AC
3. Menguasai wiring elektrikal AC
4. Dapat menganalisa dan memperbaiki troubleshooting AC
5. Dapat melakukan repair komponen AC

C. Mekanik Elektrik (MEL)

1. Dapat membaca wiring kelistrikan
2. Dapat memeriksa dan merawat instalasi kelistrikan
3. Dapat menghitung daya kelistrikan dan kebutuhan luas dan panjang kabel yang dibutuhkan pada suatu instalasi kelistrikan
4. Dapat menganalisa dan memperbaiki troubleshooting kelistrikan
5. Dapat melakukan repair komponen kelistrikan

D. Mekanik Engine (ME)

1. Dapat melakukan Overhoul Engine
2. Dapat membaca wiring kelistrikan engine
3. Dapat menganalisa dan memperbaiki troubleshooting engine
4. Menguasai engine konvensional dan EFI (Electronic Fuel Injection)

E. Mekanik Body (MB)

1. Dapat melakukan pengelasan chassis dan body
2. Dapat melakukan pendempulan body
3. Dapat melakukan pengecatan bodydapat melakukan perbaikan interior

Kriteria Umum Mekanik

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal 30 Tahun
3. Pendidikan minimal SMK Otomotif atau sederajat
4. Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang terkait
5. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

Cara Daftar:

*Calon pelamar mengirimkan Surat Lamaran dan CV dengan subject [Posisi_Nama] [contoh: Mekanik_Agus] ke email rekrutmen@damri.co.id atau ke kantor Pusat Perum DAMRI di Jalan Matraman Raya No. 25 Jakarta Timur.

*Periode pendaftaran mulai tanggal 9 – 23 Januari 2020

*Info selengkapnya KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

PT PEGADAIAN

PT Pegadaian adalah sebuah BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa.

Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi pegadaian.urbanhire.com :

Posisi:

Sales Head

Deskripsi:

Melakukan monitoring dan supervisi potensi usaha mikro yang dapat dibiayai di Area tugasnya.

Mengkoordinasi data calon nasabah yang berpotensi.

Melakukan supervisi atas akurasi informasi, kelengkapan dokumen dan hasil survey dari Sales Profesional.

Melakukan koordinasi dengan Pimpinan Cabang/Area/Wilayah dalam aktivitas pemasaran dan collection.

Melakukan evaluasi kinerja Sales Profesional, Relationship Officer & Collection dalam rangka pencapaian target.

Memelihara hubungan baik dengan nasabah.

Melakukan kegiatan monitoring kegiatan collection dalam rangka pencapaian target.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
2. Usia minimal 27 tahun
3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor atau Sales Coordinator di industri perbankan atau multifinance.
4. Bersedia bekerja dengan orientasi target sales.
5. Memiliki pengalaman sebagai Leader / Supervisor.
6. Memiliki pengalaman dibidang Sales, kredit mikro dan marketing.
7. Mempunyai inisiatif tinggi dan dapat memotivasi tim.
8. Diutamakan putra daerah untuk penempatan di daerah sesuai domisili di seluruh Indonesia

Benefits:

Gaji, Tunjangan, Asuransi Kesehatan

Skills Requirements:

Selling Skill

Standard Services

Product knowledge

Mikro Banking knowledge

Communication Skill

Leadership skill

Catatan:

*Pendaftaran online di pegadaian.urbanhire.com

*Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

BPJS KETENAGAKERJAAN

BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Berikut informasi Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

A. PENATA MADYA SDM

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020

5. Belum menikah

6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

9. Memiliki interpersonal skill yang baik

10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

B. PENATA MADYA UMUM

Persyaratan:

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020

5. Belum menikah

6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik

9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi

10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

C. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan

5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020

6. Belum menikah

7. Berpenampilan menarik

8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm. Dengan berat badan proporsional

10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

11. Memiliki interpersonal skill yang baik

12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi

13. Memiliki passion dalam sales & marketing

14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah

16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

D. PENATA MADYA KEUANGAN

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020

5. Belum menikah

6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan

8. Mampu menyusun laporan keuangan

9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)

10. Mengetahui jenis intrument investasi

11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran

12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)

13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

E. PENATA MADYA TI

Persyaratan:

1. Pendidikan S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020

5. Belum menikah

6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database

9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software

10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

F. PENATA MADYA KEARSIPAN

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020

5. Belum menikah

6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

7. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik

8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik

9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

G. PETUGAS ADMINISTRASI PESERTA

Persyaratan:

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi

5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020

6. Belum pernah menikah

7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik

10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

H. ACCOUNT REPRESENTATIVE PERINTIS

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan

5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020

6. Belum menikah

7. Berpenampilan menarik

8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional

10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

11. Memiliki interpersonal skill yang baik

12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi

13. Memiliki passion dalam marketing

14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah

16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan

18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

I. PENATA MADYA PELAYANAN DAN UMUM

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan

2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00

4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pelayanan atau general affair

5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020

6. Belum pernah menikah

7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

9. Memiliki interpersonal skill yang baik

10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi

11. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

12. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah

13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan

15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

J. PENATA MADYA KEUANGAN DAN TI