Lowongan Kerja BUMN Telkom Group Banyak Posisi, Daftar Online, Cek Syarat dan Lokasi Penempatan

TRIBUN-TIMUR.COM - Berikut informasi Lowongan Kerja BUMN terbaru.

Kabar gembira bagi Kamu para pencari kerja, khususnya yang ingin berkarir di perusahaan BUMN.

Telkom Group membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan S1 dan Lulusan S2. Batas Daftar Online 14 Januari 2020.

Saat ini, Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data.

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim Telkom Group

Berikut informasi Great People Trainee Program Batch XII Telkom Group dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi rekrutmen.telkom.co.id :

Persyaratan:

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
3. Belum berusia 25 Tahun (S1) & 28 Tahun (S2) per 1 Januari 2020;
4. IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
5. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom;
7. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Bidang Pekerjaan:

Bidang Pekerjaan:

1. DIGITAL PRODUCT & SERVICE

Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.

2. FINANCE

Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.

3. HUMAN CAPITAL

Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an.

4. INFORMATION TECHNOLOGY

Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.

5. TELECOMMUNICATION

Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.

6. BUSINESS EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT

Mengidentifikasi desain/model untuk kebutuhan proses bisnis, menganalisa dan menetapkan penilaian kinerja bisnis, merancang dan mengembangkan Standard Quality System Management, serta merumuskan strategi dan kebijakan dalam pengelolaan Good Corporate Governance. Mengidentifikasi komponen-komponen dalam sebuah bisnis, menentukan kebutuhan perusahaan terutama dalam hal pembangunan suatu produk atau solusi digital, menyusun strategic investment, dan membangun partnership.

7. COMMERCE & RELATION

Mengelola konten produk/layanan di seluruh digital channel, mengintegrasikan program komunikasi pemasaran sesuai dengan analisis pasar, menggali informasi kondisi dan kebutuhan consumer saat ini dan masa mendatang, serta dapat memahami regulasi dan parameter lainnya dalam menetapkan tarif dan costing produk untuk meningkatkan daya saing. (Sales, Marketing, Relationship Management).

8. RISK & COMPLIANCE

Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses. Risk Management, Legal & Compliance, Internal Audit, Regulatory Management & Governance

Catatan:

*Pendaftaran via online KLIK rekrutmen.telkom.co.id

*Batas Daftar Online 14 Januari 2020

*Lokasi Penempatan di Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom

*Dalam proses rekrutasi PT. Telkom tidak memungut biaya baik secara langsung atau bekerja sama dengan pihak lain untuk menyediakan sarana transportasi dan akomodasi dengan meminta pembayaran dari peserta. 

Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda. (TRIBUN-TIMUR.COM / Sakinah Sudin )

Langganan berita pilihan tribun-timur.com di WhatsApp
Klik > http://bit.ly/whatsapptribuntimur

Follow akun instagram Tribun Timur:

Silakan Subscribe Youtube Tribun Timur:

(*)