Rektor Unismuh Makassar Jadi Narasumber Rakornas Diklitbang PP Muhammadiyah di Yokyakarta

TRIBUN-TIMUR.COM,MAKASSAR - Rektor Unismuh Makassar Prof Dr H Abd Rahman Rahim, menjadi narasumber pada acara Rakornas Bidang Akademik dan Al Islam Kemuhammadiyahan (AIK), Pimpinan PTM-Aisyiah (PTMA), Diklitbang PP Muhammadiyah di Yogyakarta, 18-20 Oktober 2019.

Prof Rahman Rahim membawakan makalah berjudul, Strategi Peningkatan Kualifikasi Dosen.

Dalam penjelasannya, dosen merupakan pilar utama dalam menentukan pencapaian tujuan pendidikan.

Anak Muda, 8 Calon Menteri Jokowi - Maruf Amin: 2 Anak Eks Presiden, Najwa Shihab - Wisnutama Masuk

Jelang Pelantikan Presiden, Polres Enrekang Gelar Apel Persiapan Pengamanan

INK Live Streaming TV Online PSM Makassar vs Persija Jakarta, via Indosiar & Vidio Premier

Mutu suatu perguruan tinggi tergantung dari mutu dosennya, karena dosen merupakan titik sentral dalam  penyelenggaraan perguruan tinggi.

"Mutu perguruan tinggi tergantung dari mutu proses penyelenggaraan dan mutu produk yang terdiri atas input, proses, output, dan outcome," ujarnya.

Oleh karena itu, mutu dosen baik dari segi kuantitas mau pun kualitas (kualifikasi dan kompetensi), harus terus ditingkatkan secara berkesinambungan.

Namun untuk memperoleh kualitas SDM dosen yang unggul dalam menunjang pencapaian perguruan tinggi unggul, maka perlu usaha dan biaya yang tinggi pula.

Oleh karena itu disarankan, peningkatan kualitas SDM dosen harus dimulai dari perekrutan, penempatan, dan pengembangan dosen baik dari segi kualifikasi maupun
kompetensi.

LINK Live Streaming TV Online PSM Makassar vs Persija Jakarta, via Indosiar & Vidio Premier

VIDEO: Ini Alasan Polda Sulsel Beri Izinkan Laga PSM Versus Persija

Terbakar di Sentul, Ini Spesifikasi dan Harga Lamborghini Aventador Milik Raffi Ahmad

Pimpinan PTM harus memperhatikan dan meningkan kesejahteraan dosennya melalui pemberian nafkah, honor, insentif yang sesuai dengan kinerjanya.

Agar Pimpinan PTM melakukan perimbangan alokasi Anggaran dengan menyeimbangkan anggaran untuk keperluan investasi, pengembangan SDM, untuk peningkatan derajat keilmuan, soft skill, dan untuk gaji/upah Dosen/karyawan.

Dalam hal meningkatkan kesejahteraan SDM, maka pimpinan PTM harus
meningkatkan pendapatan institusinya, melalui sumber-sumber  pendapatan lain selain pendapatan dari mahasiswa.

Selain itu, mendirikan atau mengembangkan usaha/bisnis, hibah pemerintah maupun swasta
yang sifatnya tidak mengikat secara ideologi.

Agar peminan PTM terus memupuk loyalitas dan keihlasan SDM sehingga
kinerjanya pun meningkat.

Disamping itu pimpinan PTM berusaha meningkatkan pendapatan mereka (upah, gaji, dan tunjangan) agar kinerja terus meningkat dan keihlasannya tetap terjaga.

Langganan berita pilihan tribun-timur.com di WhatsApp
Klik > http://bit.ly/whatsapptribuntimur

Follow akun instagram Tribun Timur: