Lowongan Kerja Kalla Group-Kalla Beton Cari Karyawan Baru untuk 3 Posisi Ini, Baca Syarat Lengkapnya

TRIBUN-TIMUR.COM-Kalla Group merupakan salah satu perusahaan bonafide di Indonesia, khususnya di Indonesia Timur.

Kalla Group yang kini dipimpin Solihin Kalla memiliki banyak sub unit bisnis di berbagai sektor industri, salah satunya Kalla Beton.

Kalla Beton - PT. Bumi Sarana Beton merupakan salah satu anak perusahaan Kalla Group (Holding), yang juga bagian dari Kalla Development & Construction (Sub Holding) bergerak dalam bidang : Manufaktur (Ready Mix, Bata Ringan, Precast) serta Jasa Konstruksi.

Baca: Lowongan Kerja BUMN Untuk Tamatan SMA SMK Sederajat PT Pelni Cari Banyak Karyawan Cek Syarat Lengkap

Baca: Kabar Gembira Lowongan Kerja 3 BUMN: Bank BTN, PT Berdikari dan Jasa Marga Cek Batas Waktu dan IPK

Baca: Lowongan Kerja BUMN Juli 2019-Jasa Marga Buka Rekrutmen Officer Development Program, Cek Syaratnya

Tertarik bekerja di Kalla Beton? Ada lowongan pekerjaan nih.

Ada tiga posisi yang ditawarkan Kalla Beton, yakni Estimator, Drafter, dan Perfomance & Talent Jr. Officer.

Berikut tanggung jawab dan kualifikasi masing-masing yang dibutuhkan Kalla Benton:

Estimator (BSB_EST)

Tanggung Jawab

1. Membuat perhitungan rencana anggaran biaya (RAB) proyek.

2. Membuat analaisa perhitungan harga satuan upah kerja, material, dan alat

3. Membuat time schedule dan kurva-5

4. Menyusun berkas tender

5. Memberikan data informasi pada bagian pembelian (purchasing)

6. Melakukan kontrol terhadap biaya (opname)

Kualifikasi

1. Pria, usia maks 30 tahun

2. Lulusan S1 jurusan Teknik Sipil

3. IPK Minimal 2,75

4. Menguasai microsoft office dengan baik

5. Mampu menggunakan autocad 2-3D

6. Mampu bekerja secara tim

7. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target

Drafter (BSB_DRF)

Tanggung Jawab

1. Membuat gambar pelaksanaan/gambar shop drawing

2. Menyesuaiakn gambar perencana dengan kondisi riil di lapangan

3. Membuat gambar akhir pekerjaan/asbuilt drawing

4. Menjelaskan gambar kepada pelaksana/surveyor

Kualifikasi

1. Pria, usia maks. 27 Tahun

2. Lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur

3. IPK Minimal 2,75

4. Menguasai microsoft office dengan baik

5. Mampu menggunakan autocad 2-3D, sketch up & mentransfer data hasil pengukuran

6. Memahami teknologi building information modelling (BIM) lebih disukai

7. Mampu bekerja secara tim

8. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Perfomance & Talent Jr. Officer (BSB_PTO)

Tanggung Jawab

1. Menyusun rencana pelatihan, mamantau pelaksanaan dan melakukan pelaporan unit kerja

2. Memfasilitasi penyusunan dan pembuatan uraian pekerjaan

3. melakukan pendataan serta analisa terkait hasil pelatihan dan pencapaian kinerja individu

4. Memonitor pelaporan capaian sasaran strategis, KPI, target, individual performace management (IPM) dan program kerja di level unit

5. Membuat analisa brenchmarking terkait pengelolaan menajemen kinerja dan talenta di perusahaan.

Kualifikasi

1. Pria, usia maks 27 tahun

2. Pendidikan min S1 Teknik/Manajemen Keuangan/Bisnis/Manajemen Strategis

3. Pengalaman min. 1 Tahun pengelolaan kinerja

4. Menguasai konsep pelatihan, pengembangan, knowledge&people management

5. Menguasai konsep balanced scorecard dan sistem manajemen kinerja

6. Memahami proses riset primer dan sekunder

7. Mengusai ms.office dean bahasa inggris

8. Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target

Prosedur Pendaftaran

Kirimkan CV Anda ke email recruitment.devcon@kallagroup.co.id dengan subject masing-masing kode masing-masing posisi.

Pendaftaran dibuka hingga tanggal 12 Juli 2019 pukul 17.00 WITA

Tidak menerima hard copy lamaran yang diantarkan langsung.

Langganan Berita Pilihan 
tribun-timur.com di Whatsapp 
Via Tautan Ini http://bit.ly/watribuntimur

Follow akun instagram Tribun Timur: