Jaringan Retail Alfamart Rekrut Enam Penyandang Disabilitas Jadi Karyawan, Masih Butuh 3 Persen Lagi
Dalam rilisnya, penyandang disabilitas yang dinyatakan lulus, selanjutnya langsung menyetor berkas biodata ke pihak PT.Sumber Alfaria Trijaya.
Penulis: Hasan Basri | Editor: Syamsul Bahri
TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR -- Enam penyandang disabilitas fisik dinyatakan lolos dalam rekriutment tenaga kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya,Tbk.
PT.Sumber Alfaria Trijaya,Tbk merupakan salah satu jaringan retail ternama dan lazimnya masyarakat mengenal dengan sebutan Alfamart.
Baca: BKN Sebut CPNS 2018 yang Baru Lulus Dipastikan Tak Dapat THR Lebaran, Kok Beda dengan Aturan ini?
Baca: Ada Apa? Kok Kelakuan Mesut Oezil Gelandang Arsenal Bikin Valencia Emosi? Lihat Foto-fotonya
Enam orang penyandang disabilitas ini merupakan Penerima Manfaat yang selama ini dibina di Balai Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Fisik (BRSPDF) Wirajaya Makassar.
Dalam rilisnya, penyandang disabilitas yang dinyatakan lulus, selanjutnya langsung menyetor berkas biodata ke pihak PT.Sumber Alfaria Trijaya.
Dalam penyetoran berkas tersebut, nampak Kepala BRSPDF Wirajaya Makassar Syaiful Samad turut serta mendampingi anak-anak penyandang disabilitas yang dinyatakan lulus saat penyetoran.
Sekaligus pengisian biodata di Kantor PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tbk yang terletak di Kawasan Industri Makassar (KIMA), Jumat (10/5).
Kepala BRSPDF Wirajaya Makassar Syaiful menyampaikan ucapan terima kasih dan apresiasi yang tinggi terhadap PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk yang punya kepedulian untuk merekrut karyawan dari kalangan penyandang disabilitas.
Hal itu disampaikan dihadapan Branch Manager PT. Sumber Alfaria Trijaya,Tbk Putut Desy Susilo yang turut hadir menyaksikan penyerahan berkas biodata penyandang disabilitas dan didampingi oleh Yulius Aan Kristanto sebagai Human Resources Development (HRD),
Syaiful mengatakan, jika respon PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk ini merupakan bentuk kepedulian pihak perusahaan dalam mengimplementasikan amanah Undang-undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang disabilitas.

"Boleh jadi, hampir seluruh perusahaan paham akan keberadaan Undang-undang Nomor 8 Tahun 2016 tersebut, akan tetapi lagi-lagi ini soal Good wiil dan kepedulian pihak perusahaan untuk melakukan perekrutan minimal 1% dari total karyawannya ada dari penyandang disabilitas", sebut Syaiful.
Sementara itu, Manager PT. Sumber Alfaria Trijaya,Tbk Putut Desy Susilo menyampaikan jika nantinya ke Enam orang penyandang disabilitas yang direkrut akan dipekerjakan masing-masing ada yang di bagian Herper dan dan juga di bagian crew toko.
Jadi mulai Senin 13 sampai dengan 17 Mei mendatang bakal melalui training terlebih dahulu. Bahkan kedepan, pihak PT. Sumber Alfaria Trijaya,Tbk berusaha merekrut tenaga kerja dari kalangan Penyandang disablitas sampai 4% dari total karyawan yang ada.
"kita akan berusaha merekrut sampai 4% dari penyandang disabilitas", tegas Putut. (*)
Jangan Lupa Subscribe Channel Youtube Tribun Timur:
Follow juga Instagram Tribun Timur:
.