Tribun Wiki
TRIBUNWIKI: Profil Dekan FEB Unismuh Ismail Rasulong dan Harapannya di 2019
Ia menceritakan semasa kecil bercita-cita menjadi seorang guru."Tapi tidak kesampaian, sekarang jadi Dosen. Alhamdulillah,”katanya.
Penulis: Nur Fajriani R | Editor: Ina Maharani
Laporan Wartawan Tribun Timur, Nur Fajriani R
TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR - Ismail Rasulong adalah Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unismuh Makassar, Tahun 2017 – 2021 .
Sebelum menjabat sebagai dekan sebelumnya, lelaki yang kerap disapa Ismail ini pernah menduduki jabatan Wakil Dekan II (Bidang Administrasi dan Keuangan) FEB Unismuh Makassar, Tahun 2013 – 2017.
‘Terus Bergerak adalah Keniscayaan, Inovasi adalah pilihan utama untuk terus bertumbuh’ merupakan motto yang selalu ditanam oleh Ismail.
Kepada Tribun Timur, Rabu (9/1/2019) Ia menceritakan semasa kecil bercita-cita menjadi seorang guru.
“Sejak kecil cita-cita saya ingin menjadi guru, tapi tidak kesampaian, sekarang jadi Dosen. Alhamdulillah,” katanya.
Selain berprofesi sebagai dosen, saat ini ia juga aktif dalam kerja-kerja pemberdayaan. Di antaranya menjadi coach (Pelatih) danpendamping untuk kelompok-kelompok bisnis pemula khususnya di pedesaan.
“Di bidang sosial, agama, dan kemasyarakatan saya juga diberi amanah sebagai Ketua Majelis Pemberdayaan Masyarakat Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kabupaten Takalar,” katanya.
Mengawali tahun 2019, Ia memproritaskan konsisten melanjutkan road map penelitian, menambah publikasi ilmiah pada jurnal internasional bereputasi dan istiqamah dalam melaksanakan kerja-kerja pemberdayaan ekonomi masyarakat.
“Terkait tugas sebagai Dekan, Target utamanya adalah meningkatkan peringkat Akreditasi Program Studi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Program Studi Manajemen, dan Program Studi Akuntansi dari Akreditasi B menjadi Akreditasi A," harapnya.
"Sementara untuk dua program studi yang baru yaitu Program Studi Ekonomi Islam dan Program Studi D3 Perpajakan harus sudah terakreditasi di tahun 2019," ta,bahnya
Untuk dapat melaksanakan agenda prioritas menurutnya, prinsip kerja yang diterapkan adalah menjaga konsistensi. Pada standar mutu yang telah ditetapkan. Memupuk semangat kebersamaan yang saling menggembirakan. Dan mengimplementasikan budaya integritas, profesional, dan entrepreneurship.