140 Karyawan PT Semen Tonasa Ikut Program Building Bonds

TRIBUNPANGKEP.COM, PANGKEP – PT Semen Tonasa menggelar Building Bonds di Lapangan Golf Tonasa 1, Kabupaten Pangkep.

Kegiatan ini diikuti 140 karyawan dari berbagai unit kerja dan menjadi bagian dari program penguatan budaya kerja yang digagas Departemen Human Capital PT Semen Tonasa.

Program Building Bonds dirancang untuk mempererat hubungan antarpegawai, meningkatkan komunikasi lintas unit, dan memperkuat nilai-nilai budaya kerja Tonasa.

Direktur Utama PT Semen Tonasa, Anis, mengatakan kegiatan ini menjadi sarana membangun kolaborasi dan rasa saling percaya di lingkungan kerja.

“Kegiatan ini momentum mempererat hubungan antar insan Tonasa dan memperkuat kolaborasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan solid,” ujarnya dalam rilis yang diterima Tribun Timur, Minggu (26/10/2025).

Kegiatan Building Bonds akan digelar dalam tujuh batch hingga Desember agar seluruh karyawan dapat berpartisipasi.

Acara juga dirangkaikan dengan penanaman pohon bersama komunitas pecinta lingkungan Cakrawala sebagai wujud kepedulian terhadap lingkungan.

Direktur Keuangan PT Semen Tonasa, Sulaiha Muhyidin, menyebut kegiatan ini menjadi bentuk penerapan nilai-nilai kepedulian dalam budaya perusahaan.

“Building Bonds bukan hanya kegiatan kebersamaan, tapi juga refleksi kepedulian yang menjadi bagian dari budaya Tonasa,” katanya.

Sementara itu, GM Human Capital & GRC PT Semen Tonasa, Muh. Akhdharisa menjelaskan kegiatan ini merupakan bagian dari strategi pengembangan SDM berbasis kolaborasi dan komunikasi efektif.

“Kami ingin menciptakan ekosistem kerja yang sehat, terbuka, dan saling mendukung. Di sini setiap individu merasa dihargai dan berperan penting dalam kemajuan perusahaan,” jelasnya.

Kegiatan ini juga menghadirkan Prof Indrabayu, Ketua Departemen Teknik Informatika Universitas Hasanuddin, sebagai narasumber.

Ia membawakan materi berjudul “Membangun Kepemimpinan Tangguh di Era Disrupsi” yang menekankan pentingnya kepemimpinan adaptif dan berintegritas di dunia kerja modern.

Salah satu peserta, Wahyudin Yusuf dari Departemen Komunikasi, Legal, dan GA, mengatakan kegiatan ini memperkuat hubungan antar pegawai.

“Kami jadi lebih mengenal rekan kerja lintas departemen dan membangun semangat kebersamaan yang kuat,” ujarnya.(*)