TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR – Indonesia menghadapi tantangan ketenagakerjaan yang semakin kompleks, mulai dari ketidaksesuaian keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan industri, persaingan global yang semakin ketat, hingga pesatnya perkembangan teknologi yang mengubah cara kerja.

Menjawab tantangan ini, Adecco, pemimpin global dalam solusi tenaga kerja, resmi hadir di Indonesia untuk membawa standar kelas dunia dalam mengatasi permasalahan ketenagakerjaan.

Acara grand launching Adecco digelar di Hotel Shangri-La, Jakarta, pada Jumat (21/3/2025), dihadiri lebih dari 120 pemimpin bisnis, pakar industri, serta perwakilan dari perusahaan lokal dan multinasional. Mereka berkumpul untuk membahas kontribusi Adecco dalam membentuk masa depan tenaga kerja di Indonesia.

Acara dibuka dengan sambutan dari SVP dan Head of ASEAN untuk Adecco, Betul Genc, yang menyoroti visi perusahaan bagi Indonesia, yakni Making the Future Work for Everyone, dengan cara mendukung bisnis dan pencari kerja melalui solusi inovatif yang mendorong kesuksesan jangka panjang.

Selanjutnya, Country Director Adecco Indonesia, Justin Tan, memaparkan rangkaian layanan solusi tenaga kerja serta strategi Adecco dalam menghadapi pasar yang kompetitif.

Adecco Group memahami bahwa lanskap rekrutmen di Indonesia sangat kompetitif, dengan kehadiran pemain besar seperti Michael Page, Robert Walters, WeNetwork, dan PersolKelly. Namun, Adecco percaya memiliki keunggulan yang unik.

Dengan jaringan global yang kuat dan keahlian lokal, Adecco menawarkan solusi HR berbasis data dan teknologi terkini. Seluruh konsultan rekrutmen di perusahaan ini adalah profesional berpengalaman di industrinya masing-masing. Mereka membawa wawasan terbaik dari sektor, spesialisasi, dan fungsinya.

Adecco menawarkan solusi tenaga kerja fleksibel, mencakup talent acquisition berbasis AI, pengelolaan tenaga kerja fleksibel, hingga pengembangan keterampilan bagi profesional yang ingin beradaptasi dengan industri yang terus berkembang.

Layanan yang dihadirkan meliputi rekrutmen permanen dan pencarian eksekutif untuk menyediakan talenta terbaik bagi berbagai industri melalui pendekatan berbasis data. Adecco juga menawarkan tenaga kerja kontrak dan sementara yang memungkinkan bisnis beradaptasi dengan cepat.

Selain itu, Adecco menghadirkan solusi Recruitment Process Outsourcing (RPO), yang mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir secara efisien, serta layanan outsourcingdan penggajian yang terintegrasi untuk administrasi tenaga kerja.

Saat ini, Adecco telah beroperasi di lebih dari 61 negara dan menangani lebih dari 3,8 juta penempatan tenaga kerja setiap tahunnya. Lebih dari 750 ribu individu juga telah mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan melalui berbagai program Adecco.