Kanal

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Buka 10 Posisi, Cek Syarat & Link Daftar Online, Batas Waktu

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Buka 10 Posisi, Cek Syarat & Link Daftar Online, Batas Waktu - mitsubishi-motors.co.id

• Menangani proses operasional dan pemenuhan kebutuhan fasilitas harian kantor

• Bertanggung jawab atas kondisi, jumlah dan penempatan Asset perusahaan

• Melakukan monitoring penggunaan Asset perusahaan

• Menyusun proposal dan laporan terkait dengan manajemen

• Bertanggung jawab atas proses administrasi manajemen asset perusahaan

Persyaratan:

Pria

Umur 23-35 tahun

S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik Industri

Batas pendaftaran:

31 Desember 2019

D. INDUSTRIAL POLICY (STAFF)

• Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik

• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office dengan baik

• Mampu bekerja di bawah tekanan

• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

• Memiliki pengalaman dalam implementasi kebijakan pemerintah pada produk kendaraan

Tanggung Jawab:

• Koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait TPT, TA dan isu produk

• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemerintahan

• Analisa peraturan pemerintah terkait spesifikasi produk kendaraan dan pembuatan laporan

• Melakukan cek kesesuaian kebijakan pemerintah dengan perencanaan spesifikasi kendaraan yang akan dimasukan ke dalam line-up

• Bertanggung jawab atas proses administrasi pendaftaran produk

Persyaratan:

Pria

Umur 24-30 tahun

S1 Ilmu Administrasi Niaga, Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen, Semua Jurusan

Batas pendaftaran:

31 Desember 2019

Lowongan Kerja D3 S1 - BUMN PT Pegadaian Butuh Karyawan, Daftar di pegadaian.co.id, Cek Syarat

Pendaftaran CPNS 2019 di SSCASN Dibuka November,Cek Jadwal Lengkap, Pelajari 7 Langkah Daftar Online

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor di honda-indonesia.com Cek Syarat & Posisi yang Pas Buat Kamu

E. JUNIOR TRAINER (SOFT SKILL)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik

• Memiliki kemampuan Public Speaking

• Memliki kemampuan coaching Salesmanship

• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

• Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing

• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

Tanggung Jawab
• Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship

• Mengembangkan modul pelatihan soft skill

• Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship

• Memberikan pelatihan Salesmanship

• Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship

• Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)

Persyaratan:

Pria/ Wanita

Umur 27-33 tahun

S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi

Batas pendaftaran:

30 November 2019

F. MARKETING EVENT (STAFF)

Pengalaman min. 1 tahun Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik Mampu bekerja di bawah tekanan Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event

Tanggung Jawab: 

Mempersiapkan dan memonitor kegiatan autoshow, motorshow, exhibition, atau event lainnya Menangani kegiatan branding atau sponsorship Menyusun proposal dan laporan terkait dengan event yang dilaksanakan Bertanggung jawab atas proses administrasi klaim dan laporan dari Dealer Melakukan monitoring penggunaan Budget

Persyaratan:

Pria

Umur 22-25 tahun

S1 Ilmu Komunikasi, Marketing, Manajemen, Desain Komunikasi Visual

Batas pendaftaran:

30 November 2019

G. PRODUCT MARKETING (DEPARTMENT HEAD)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik

• Terbiasa melakukan presentasi

• Memilki kemampuan analisis yang tajam

• Mampu bekerja di bawah tekanan

• Mempunyai pengalaman di bidang Sales & Marketing serta After Sales di dunia otomotif

• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office, khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.

Tanggung Jawab: 

• Memastikan strategi penjualan atau pengendalian stok yang tepat untuk pengembangan penjualan/bisnis berdasarkan tipe produk

• Membuat strategi pemasaran yang berdampak pada customer retention dan penjualan unit

• Menganalisa potensi pasar khususnya terkait tipe kendaraan yang diminati

• Membuat strategi promosi produk dan berkoordinasi dengan tim promosi dalam implementasinya

• Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal) mengenai masalah Sales & Marketing

Persyaratan:

Pria/ Wanita

Umur 36-43 tahun

S1 Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi

Batas pendaftaran: 30 November 2019

H. RESEARCH DATA MARKETING (SECTION HEAD)

Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik Memiliki kemampuan negosiasi yang baik Terbiasa melakukan presentasi Mampu bekerja di bawah tekanan Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota Mempunyai pengalaman bekerja di Research Company Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik

Tanggung Jawab: 

• Mengusulkan dan melakukan riset (terkait pasar, konsumen, maupun kompetitor)

• Project Management

• Menganalisa dan menyusun data statistik hasil riset untuk dijadikan laporan atau rekomendasi action plan

• Mampu memprediski trend pasar berdasarkan data riset

• Mampu mempresentasikan hasil riset kepada pihak terkait

Persyaratan:

Pria/ Wanita

Umur 30-35 tahun

S1 Psikologi, Ilmu Ekonomi, Manajemen, Marketing

Batas pendaftaran:

30 November 2019

I. SENIOR TRAINER (SOFT SKILL)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik

• Memiliki kemampuan Public Speaking

• Memliki kemampuan coaching Salesmanship

• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

• Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing

• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

Tanggung Jawab: 

• Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship

• Mengembangkan modul pelatihan soft skill

• Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship

• Memberikan pelatihan Salesmanship

• Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship

• Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)

Persyaratan:

Pria/ Wanita

Umur 34-40 tahun

S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi

Batas pendaftaran:

30 November 2019

J. WORKSHOP & BODY PAINT STRATEGY (STAFF)

• Mempunyai pengetahuan dalam proses Body Painting

• Memiliki pengalaman dalam dalam bidang Body Painting 

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik

• Terbiasa melakukan presentasi

• Mampu bekerja di bawah tekanan

• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota 

• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)

Tanggung Jawab:

• Membuat standardisasi pekerjaan Body Painting di Dealer

• Membuat strategi untuk optimalisasi dan kinerja Workshop Body Painting di seluruh area 

• Bertanggung jawab atas pengembangan mutu Workshop Body Painting

• Berkoordinasi dengan dealer terkait kegiatan operasional Workshop Body Painting 

• Menyusun laporan atas program dan kegiatan yang telah dilaksanakan

Persyaratan:

Pria

Umur 26-32 tahun

S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi dan Material

CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK mitsubishi-motors.co.id/career

*Kontak recruitment@mitsubishi-motors.co.id

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi Lowongan Kerja ini bermanfaat untuk Anda. (TRIBUN-TIMUR.COM/ Sakinah Sudin)

Langganan berita pilihan tribun-timur.com di WhatsApp
Klik > http://bit.ly/whatsapptribuntimur

Follow akun instagram Tribun Timur:

Silakan Subscribe Youtube Tribun Timur:

(*)

Editor: Sakinah Sudin
Sumber: Tribun Timur

Viral Video Gadis Mendadak Jatuh lalu Meninggal di Toserba Disebut karena Virus Corona, Ini Faktanya

Berita Populer