Nyamannya Kerja di Freeport, Mulai Gaji Ratusan Juta Hingga Deretan Fasilitas Diterima

TRIBUN-TIMUR.COM - Saat ini, PT Freeport Indonesia, perusahaan tambang tembaga, perak, dan emas di Tembagapura, Papua sedang jadi pembicaraan.

Itu terkait dengan divestasi sahamnya.

Selain soal saham, Freeport juga kerap dibicarakan karena kesejahteraan karyawannya.

Gaji karyawan perusahaan multinasional tersebut mencapai puluhan juta hingga ratusan juta rupiah per bulannya sebagaimana dilansir laman review gaji Qerja.com.

Tak hanya itu, Freeport juga memberi fasilitas wah.

Baca: Segede Apa Gaji Karyawan Freeport? Coba Lihat Daftarnya Berikut yang Bikin Melongo

Baca: Gegara TNI AD Campur Tangan, Lihat Rumah Lalu Muhammad Zohri Sekarang

Anda ingin kerja di Freeport?

Berikut 5 hal terkait plus dan minus kerja di Freeport sebagaimana disalin dari Qerja.com.

1. Reputasi Ternama

Terlepas dari citra yang melekat pada perusahaan ini, Freeport merupakan perusahaan penambangan yang cukup bergengsi dengan sejarah panjang.

Menurut banyak karyawannya, reputasinya sebagai perusahaan besar merupakan daya tarik tersendiri.

Nama Freeport yang tertera pada CV juga akan membuka kesempatan untuk berkarier di berbagai perusahaan di industri tersebut.

“Mempunyai referensi yang besar untuk masuk ke perusahaan lain," kata karyawan bagian clerk

“Merupakan perusahaan besar dan terkenal," kata karyawan bagian engineer.

“Perusahaan tambang besar di Indonesia," kata karyawan bagian operator alat berat

2. Kondisi Kerja Kurang Kondusif

Jika tidak ditempatkan di kantornya di Jakarta, karyawan Freeport dalam kesehariannya berada di lingkungan senyap dan terpencil.

Beberapa karyawan memang menganggapnya sebagai kelebihan, namun untuk karyawan yang terbiasa dengan keramaian di kota besar, situasi kerja seperti ini mungkin menjadi tantangan tersendiri.

Di samping itu, Freeport juga menghadapi permasalahan seputar keamanan kerja di lapangan yang masih sedang diperbaiki.

“High risk environment, remote area,” kata karyawan bagian graduate development program.

“Keamanan kerja yang kurang sehingga banyak insiden kerja, " kata karyawan bagian operations.

3. Kompensasi Menarik

Selain gaji yang selalu tepat waktu, karyawan Freeport juga menikmati benefit berupa asuransi kesehatan tidak terbatas dari banyak rumah sakit ternama.

Selain itu, masih ada tambahan lain seperti akomodasi, makan, transport, dan tiket pesawat.

Walau begitu, beberapa karyawan menyebutkan bahwa kompensasi moneter Freeport belum cukup kompetitif sehingga menyebabkan turnover karyawan yang cukup tinggi.

“Full medical insurance, decent roster, competitive salary," kata karyawan bagian foreman.

”Total gross gaji setahun bisa 24x basic (belum dipotong pajak dll)," kata kata karyawan bagian foreman.

“Salary, benefit dan bonus tidak bersaing dibandingkan dengan perusahaan sekaliber menyebabkan turn-over karyawan tinggi," kata karyawan bagian manager.

4. Beban Kerja Relatif Tidak Berat

Untuk perusahaan berskala besar seperti Freeport, menurut para karyawannya, beban kerja yang dihadapi relatif ringan dan untuk mereka yang dapat beradaptasi dengan baik, bekerja di Freeport merupakan pengalaman yang cukup menyenangkan.

Satu keluhan yang muncul berkisar di permasalahan waktu kerja yang dianggap terlalu panjang untuk beberapa divisi tertentu.

 “Kerjanya santai seperti PNS," kata kata karyawan bagian superintendent

“Beban kerja tidak berat/jarang sekali ada dateline," kata kata karyawan bagian foreman.

“Waktu kerja (terutama divisi-divisi produksi: UG dan Concentrating) terlalu panjang (10-14 jam) dan tidak kondusif (baik untuk staff dan non-staff)," kata kata karyawan bagian manager. 

5. Fasilitas Lengkap

Sebagai perusahaan multinasional, tentu lazim jika Freeport memprioritaskan penyediaan fasilitas kerja berkualitas untuk menciptakan suasana kerja yang baik dan mendapatkan hasil produksi yang bersaing.

Untuk poin satu ini, karyawan Freeport setuju bahwa ini adalah salah satu sisi positif dari perusahaan tersebut.

“Kompensasi bagus dan Fasilitas perusahaan sangat baik," kata kata karyawan bagian superintendent

“Fasilitas perusahaan bagus dan memadai," kata kata karyawan bagian staff.(*)