Makassar Mulia
Kota Makassar Komitmen Dalam Kreatifitas

Ini Tiga Titik Utama Peringatan May Day di Makassar

Polda Sulsel pun telah melakukan pertemuan dan dialog bersama beberapa perwakilan serikat buruh.

Penulis: Alfian | Editor: Anita Kusuma Wardana
TRIBUN TIMUR/HASAN BASRI
Aparat keamanan yang diturunkan mengawal jalanya aksi terlibat saling dorong dengan ratusan peserta aksi. 

Laporan Wartawan Tribun Timur, Alfian

TRIBUN-TIMUR.COM, MAKASSAR-Seluruh pekerja di Dunia akan memperingati Hari Buruh atau May Day, Selasa (1/5/2018) mendatang.

May Day yang diperingati tiap tahunnya ini dipastikan akan kembali direspon dengan berbagai cara terutama melalui aksi unjuk rasa.

Di Makassar tiap tahunnya, puluhan kelompok dari berbagai serikat buruh maupun kelompok masyarakat lainnya turut pula tumpah ke jalan.

Pada peringatan May Day 2018 ini, Kabid HUmas Polda Sulawesi Selatan, Kombes Pol Dicky Sondani, mengakui bahwa sejumlah serikat buruh telah memasukan surat pemberitahunnya ke pihak Kepolisian.

Tak hanya itu Polda Sulsel pun telah melakukan pertemuan dan dialog bersama beberapa perwakilan serikat buruh.

"Sejauh ini kami mengidentifikasi ada beberapa titik di kota Makassar terutama, karena di Sulsel itu pusatnya di Makassar nanti ada di beberapa lokasi semisal flyover, monumen mMandala, dan perusahan-perusahan di KIMA," tuturnya saat dikonfirmasi, Minggu (29/4/2018).

Adapun terkait jumlah massa yang akan turun memperingati May Day, DIcky menyebut bahwa jumlahnya keseluruahn tidak bisa diprediksi.

"Sebab kalau kita melihat hasil pertemuan kemarin di beberapa titik ini beda-beda ada yang 1000 orang, 500 ada juga yang sampai 2000-3000 orang, mereka pun semuanya beda-beda kelompok ini yang kita lihat pelaksanaan may day tidak terpusat, ada dibeberapa temapt tapi kami dari Polda Sulsel dan Polrestabes makassar akan melakukan pelayanan yang terbaik bagi kawan-kawan yang akan melaksanakan may day," tutupnya

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved