Lantik Lima Pejabat Baru, Adnan: Bekerja Sesuai Tanggungjawab dan Terus Berinovasi
Kamsina yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Gowa diangkat sebagai Kepala Inspektorat Gowa.
Penulis: Ari Maryadi | Editor: Hasrul
lihat foto
TRIBUN-TIMUR.COM, SUNGGUMINASA - Bupati Gowa, Adnan Purichta Ichsan meminta lima pejabat baru Pemkab Gowa bekerja sesuai amanah dan tanggung jawab.
Adnan Purichta Ichsan juga meminta pejabat baru menghadirkan inovasi baru.
"Selamat untuk seluruh pejabat yang baru, bekerja sesuai amanah dan tanggungjawab. Terus berinovasi pada masing-masing bidang yang dipimpin dalam rangka membantu program pembangunan daerah," kata Adnan, Selasa (9/4/2019).
Baca: VIDEO: Mentan RI Resmikan Kampus II Polbangtan Gowa di Bone
Diketahui Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gowa kini memiliki lima pejabat baru Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator Lingkup Pemkab Gowa 2019.
Lima pejabat baru tersebut adalah Abdullah Sirajuddin yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Humas dan Kerjasama Pemkab Gowa diangkat sebagai Kepala Dinas Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Gowa.
Abd Salam yang sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Gowa diangkat sebagai Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) Gowa.
Baca: Mentan Optimis Polbangtan Gowa di Bone Cetak Petani Milenial Sukses
Kamsina yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Gowa diangkat sebagai Kepala Inspektorat Gowa.
Kemudian Mappatangka yang sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Camat (Sekcam) Parangloe diangkat sebagai Camat Parangloe, dan Muh. Natsir Tompo yang sebelumnya sebagai Sekcam Bungaya diangkat sebagai Camat Bungaya.
Mereka resmi menjabat usai Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator Lingkup Pemkab Gowa 2019, di Baruga Karaeng Galesong, Kantor Bupati Gowa, Senin (8/4/2019) kemarin.
Baca: Variasi 5 Makassar, Sanggar Seni Singkolo Tampil jadi Pembuka Acara
Adnan melanjutkan, manajemen ASN Pemkab Gowa mengalami masa transisi. Semakin lama pemerintah akan semakin mendekati masa penyempurnaan dalam pemenuhan jabatan sesuai dengan kompetensi.
Dengan melihat dinamika tersebut maka tentunya karier ASN akan semakin menunjukkan bahwa klasifikasi dalam formasi jabatan harus berbanding lurus dengan pengembangan sumber daya manusia.
Baca: Persib Bandung Incar Pemain Muda Asal Serbia, Lihat Video Aksi Striker Ini, Cocok ke Maung Bndung?
"Semakin hari ASN bukan hanya semakin dituntut untuk mendalami ilmu sesuai klasifikasi informasi jabatannya. Tetapi juga mendalami persoalan pemerintahan, visi dan misi pemerintah," kata Adnan.
Laporan Wartawan Tribun Timur @bungari95
Jangan Lupa Subscribe Channel Youtube Tribun Timur:
Follow juga Instagram Tribun Timur:
