Wakil XL Future Leader Berbagai Pengalaman

MAKASSAR,TRIBUN-TIMUR.COM - Generasi pertama XL Future Leader kembali ke Makassar setelah mengikuti sesi pembekalan soft skill dari para fasilitator di Jakarta. Sembilan wakil Makassar tersebut berbagi kisah dan pengalamannya selama menimba ilmu.

Dalam kesempatan tersebut hadir lima wakil Makassar asal Universitas Hasanuddin didampingi Manager Communication Service Coorporate Communications, Achmad Pradipta, Mentor atau Fasilitator XL Future Leader, Cipto Rusdianto, serta GM Finance And Managemen Service XL North Region, Awaluddin.

Mereka yang hadir dan berbagi pengalaman adalah mahasiwa Fakultas Tekhnik Unhas, Arnoldhio, mahasiswa Fakultas Hukum Unhas,
Alief Arhanda, mahasiswi Fakultas Ekonomi Unhas, Edies Saputri, mahasiswa Fakultas Ekonomi Unhas, Bony Feryanto serta mahasiswa Sastra Inggris Unhas, Maman .

Disebutkan mahasiswa Sastra Inggris Unhas, Maman berkat pembekalan dan pembelajaran yang intensif secara softskill dari feature leader dirinya sangat berbangga saat bertandang ke Harvard University mengikuti simulasi Diplomat PBB.

" Dalam simulasi tersebu, saya berusaha memanfaatkan apa yang telah saya dapatkan selama pelatihan, seperti menganalisis kasus dengan manajemen masalah hingga proses pemecahannya dari setiap sudut pandang yang berbeda,"ungkapnya, di Blackcanyon Cafe Pattimura Makassar, Senin (12/5/2013).

Berbeda lagi dengan, Alief Arhanda. Mahasiswa Fakultas Hukum Unhas ini merasakan hal yang sangat positif dari pergaulannya sehari-hari, apalagi kata dia dalam dunia kemahasiswaan yang sangat kompleks dirinya harus lebih lihai dan jitu melihat peluang yang ada.

Hampir seluruh wakil XL Future Leader ini berbagi kisah dan pengalaman selama mengikuti pelatihan, ada yang telah mampu membuat time management dengan tujuan yang lebih detil untuk mencapai tujuan hingga berbagi ilmu dengan seluruh wakil mahasiswa se Indonesia.

"Kita diajar tidak individual, percaya diri dan tentunya mampu mengayomi kelompok, dan itu yang tidak didapatkan secara kompleks di bangku kuliah" kata mahasiswa Tekhnik Sipil, Arnoldhio

Ditambahkan Manager Communication Service Coorporate Communications, Achmad Pradipta bahwa para wakil XL Future Leade yang berjumlah 120 orang dari seluruh kampus se Indonesia, berhasil menyisihkan sekitar 5540 kandidat dalam proses seleksi.

"Program CSR perusahaan XL ini memang bertujuan dalam memajukan pendidikan yang lebih berkualitas, apalagi kurikulum kami lebih umum, dan bukan mendikte para mahasiswa," katanya.

Menurutnya mulai dari program pelatiha, untuk anak-anak berprestasi ini akan lebih dimatangkan dari sisi soft skill selama 2 tahun menempuh pendidikan informil.

"Mereka akan dididik menjadi global leaders, yang bukan hanya tangguh secara akademik namun seimbang dalam mengolah soft skill, dan XL diklaim menjadi satu-satunya perusahaan yang akan konsisten mengawal program ini," tuturnya.

Senada GM Finance And Managemen Sercvice XL North Region, Awaluddin, mengatakan adanya perbedaan segmentasi dan konsep pendidikan di Indonesia yang sangat akademis, membuat XL berinovasi mengajak para kalangan muda agar mampu menerima perubahan. Indonesia juga butuh kecerdasan pendidikan yang memberikan kemampuan soft skill. (*)